各位前輩們
不知道有沒有豬屎屋管理制度是跟學校一樣的
之前公司新增了一些獎懲辦法
獎勵
嘉獎(3嘉獎=小功)
小功(3小功=大功)
大功
懲罰
警告(3警告變小過)
小過(3小過變大過)
大過(3大過就炒魷魚)
功過可相抵
獎勵就不說了
自由心證
不過懲罰就多了
什麼桌子太亂 警告
跟同事聊天 警告
等等
想請問把公司當學校
把員工當學生管理
對於營運跟員工效率是否正相關?
希望能知道哪些豬屎屋像學校
謝謝大家~
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不知道有沒有豬屎屋管理制度是跟學校一樣的
之前公司新增了一些獎懲辦法
獎勵
嘉獎(3嘉獎=小功)
小功(3小功=大功)
大功
懲罰
警告(3警告變小過)
小過(3小過變大過)
大過(3大過就炒魷魚)
功過可相抵
獎勵就不說了
自由心證
不過懲罰就多了
什麼桌子太亂 警告
跟同事聊天 警告
等等
想請問把公司當學校
把員工當學生管理
對於營運跟員工效率是否正相關?
希望能知道哪些豬屎屋像學校
謝謝大家~
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