有甚麼工作是看的到未來的工作 - 工程師

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老實講 台灣很多大老闆自己也都看不到未來了

不然假如有品牌可以做 幹嘛要只幫別人代工賺辛苦錢?

如果可以把公司經營成明星產業 誰想經營慘業?

如果這些大老闆看的到未來 能像賈柏斯等人敢勇於創新 能有願景看到未來商機

就不會整天得看人臉色吃飯了......

其實很多大老闆搞不好比你更挫 更徬徨咧

只好趁現在能撈錢盡量撈 炒股票 用力壓榨員工 想辦法從政府手上拿好處....

等公司經營不下去就想辦法掏空債留台灣股東 之前台灣很多例子了 ex:博X..茂X...

電子業那麼多家公司 哪幾家公司是真的完全透明正派認真經營

然後努力投資研發未來技術的?(我看只有少數幾家 ex:版上最夯台GG)

所以你會看不到未來其實很正常的

※ 引述《abadbman (hello)》之銘言:
: 現在感覺工作看不到未來
: 錢不多....公司名聲不響
: 上面的位子又都卡死
: 每天朝九晚八也不知道能做到幾歲
: 萬一被資遣又不知道該去哪
: 大家會有這個煩惱嗎??
: 未來何去何從

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All Comments

Odelette avatarOdelette2013-09-27
感慨推...
Bennie avatarBennie2013-09-29
沒那麼誇張吧,中小企業經營的好還是賺爽爽...
p.s 老闆賺爽爽,員工當狗操還喝不到湯.
Hedda avatarHedda2013-10-03
樓上, 那是因為再怎操勞工也是搶著要做阿, 幹啥給肉吃
Elma avatarElma2013-10-07
常常一堆人痛罵公司都痛罵N年了, 還是繼續堅守崗位
我是老闆搞不好還減薪試試看可以壓到多低
Isla avatarIsla2013-10-08
2f大概沒跟竹科大老闆吃過飯 不怪你
Noah avatarNoah2013-10-10
勇於創新是不行的 因為那些老闆沒賈伯斯的能力
就好像沒探險技術 跟人家跑去探險一樣 很容易半途消失
Victoria avatarVictoria2013-10-14
所以問題不再勇於創新 而是在於培養創新的能力
但是台灣面臨的問題是 要怎麼培養都沒人知道
Catherine avatarCatherine2013-10-15
正解~中肯