有篇判決,關係到公務員的未來 - 公職

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可能最近看多吸力人妻了

想到的畫面是正直的大老婆每天辛辛苦苦
結果溫瑞關不但不珍惜 還想和紅鞋小三搞外遇

結果小三5/1放假 大老婆還要做飯帶小孩
當外面的人不爽時 總是大老婆淚往肚裡吞
小三一樣加薪還不用被批 因為是勞工
最後還被溫瑞關逼退 要把那張小三沒有也沒本事
拿的國家發的證書退回去

只是不知道何時大老婆能等溫瑞關想到的時候說一聲

回不去了!!!!!!!

哀 這年頭有法律保障的證書不見得有用
當溫瑞關挽著小三的小孩高調進禮堂 哀 只能潛心修佛了

後記
私人企業是末位淘汰喔
可沒有分不同人 溫瑞關做HR 應該說菊花菊和園是園的
連HR都不懂 如何當HR
應該是所有編制內的正式和約聘一起計算淘汰
都淘汰約聘的非不是想像不可能的條件啊 都說要學私人企業
私人企業不是有個亂搞PMD的下台了 溫瑞關搞不清楚
協會的也搞不清楚 最可悲


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All Comments

Agnes avatarAgnes2011-04-24
若私人企業末位淘汰公平的話 薪水版就不會一堆人罵無能主管