大家好，小弟之前登陸過一年，後來辭職回台。
做了一年多，還是逃不過命運的捉弄(?)
公司要把我丟到上海。
不過我以前的台資是三個月放七天返台假(不用進公司)；
現在這家是三個月也是返台七天，但是五天進公司(六日兩天放假)。
我直接跟我現在的老闆說，這樣的返台假沒有任何意義，
返台時還要扣除在大陸的津貼，但是卻在台灣做相同的事，
這樣不是換個地方工作而已?
老闆要我了解一下台資的作法(我司主要接觸化工產業，如台塑、長春)，
所以上來請教各位先進，可否托夢一下?
其實，還想問在大陸的出差費用如何計算，因為出差只有交通費可以實報實銷，
我也跟老闆提了，他也是叫我了解一下，再跟他說說。
(先舉一個我之前公司的出差費，每餐15元補助，外加每日補助100元)
有先進可以分享一下嗎?
謝謝。
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