有進到中華面試、上榜的前輩們 - 國營工作討論

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想報考112年中華電信的「行銷業務推廣」一職
本人畢業於亞東技術學院,近幾年才改科技大學
有致電到台灣金融研訓院詢問學歷
報考資格是沒問題的
只是研訓院的人有提醒,假設真的有進到面試
要額外提供在校成績表給面試官

沒想到啊
之前大學在校成績都是低空飛過
還有被當專業科目延畢...
加上之前有爬文聽說面試如果不是前四大
跟中字輩大學,會直接被刷掉...
現在有點猶豫這樣還要報考嗎

想請問之前有進到面試、上榜的前輩大大們

1. 面試真的很看重大學學歷和在校成績嗎?
即使學歷不好有豐富的行銷業務經驗可以嗎

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All Comments

Doris avatarDoris2022-11-22
過第一關再來煩惱
Damian avatarDamian2022-11-22
是考量的因素之一 但也有逆轉的可能 真的怕浪費自己的時
間力氣就別報考吧...
John avatarJohn2022-11-22
才招4個,通常都有千人報名,考上再煩吧??
Michael avatarMichael2022-11-23
恭喜上榜 推推推
Carol avatarCarol2022-11-23
沒什麼人報名吧,上次招考報名時間不是還延後...
Heather avatarHeather2022-11-24
只能說可能會問相關問題 像是為什麼延畢或成績為什
麼不理想
Christine avatarChristine2022-11-24
你若面試人時看到他都專業延畢、學校、成績有夠差,怎可
能給你什麼分數
Hardy avatarHardy2022-11-25
分數考高一點就沒事
Jacky avatarJacky2022-11-25
理由充足就沒事,畢業太久的也還好,主要還是面試官看你順
不順眼,問題答的如何。不過還是過第一關再說吧
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-11-26
如果你很有業務特質的話,我覺得機會很大。行銷的面試
官給我感覺就是要找超級業務的感覺。
Zora avatarZora2022-11-26
第一關應該是最難的
Edwina avatarEdwina2022-11-26
我也私大 如果面試問到學歷 你只要帶過說還是通過努力
突破考試就行
Dinah avatarDinah2022-11-27
沒差,我學店夜間部
Quanna avatarQuanna2022-11-27
你有工作經驗就是看工作經驗
Candice avatarCandice2022-11-28
要找業務嘴,不是乖乖讀書牌
Lydia avatarLydia2022-11-29
這類組考上要背業績嗎?
Ophelia avatarOphelia2022-11-29
其實工作經驗相關 比在校成績重要多了
Annie avatarAnnie2022-11-29
近年很愛問:其他一堆碩士 為什麼我要錄取你
Susan avatarSusan2022-11-29
很多私大 科大生考上公股行庫、國營 不要擔心 好好加油
Oscar avatarOscar2022-11-29
進面試就說 我很會行銷也很會做報告
Christine avatarChristine2022-11-29
還沒衝就縮了? 隱惡揚善啊
George avatarGeorge2022-11-29
我學店仔還非本科系報名菁英徵才也是錄取,不過你經歷很
強怎麼會想報基層人員的徵才,起薪不會比較差嗎?菁英徵
才經歷夠強還能直接180呢
Kyle avatarKyle2022-11-29
直接180才虧好嗎...
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-11-29
哪裡虧?A+B,B能核到180的A會比0的低嗎?
Caitlin avatarCaitlin2022-11-29
人家在想著衝200了,你還在等今年能輪到我升180嗎,這樣
有比較賺嗎?
Connor avatarConnor2022-11-29
A拿得夠高,之後拿了180才有向上的空間
直接A+B 180拿完了 搞不好沒比較高
Christine avatarChristine2022-11-29
50000的00跟 50000的180哪個比較好可以想一下
180跟200又沒差多少 成長幅度不大
Aaliyah avatarAaliyah2022-11-29
就回到我第一個問題了啊,你能讓人把B核到180的,A會比較
低嗎?
Delia avatarDelia2022-11-29
會 公司核薪一定是往下砍啊
Franklin avatarFranklin2022-11-29
真假?往下砍那給180幹嘛?我這梯0的都是專四,只有專三
的幾個直接180
Eden avatarEden2022-11-29
樓上很簡單啊,你能底薪拿超高又讓公司給你180,那你
月薪一定超高直接問鼎老屁股,但你想想這種人多嗎?
Emily avatarEmily2022-11-29
如果像樓上說的,兩個都五萬,一個有180一個沒有,等
之後沒有的升180就瞬間反超車,因為你就是浪費了一次
後燃起噴發的機會而已
*後燃器
Victoria avatarVictoria2022-11-29
我知道啊,我以為的是0的是5萬,那麼一個人才你要給他180
,那他應該是5萬8,沒有想到會是5萬+0跟4萬2+8000
Christine avatarChristine2022-11-29
所以人 (真。人才)很難找啊,都搶輸科技業
Frederic avatarFrederic2022-11-29
我也亞東畢業 成績倒數的 工務面試89分
Carolina Franco avatarCarolina Franco2022-11-29
紅明顯 講直接談180的100%不在中華
Andrew avatarAndrew2022-11-29
公司太缺人 現在收一堆__ __ 不用擔心
Audriana avatarAudriana2022-11-29
沒那麼吃學歷
有工作經驗的話,就看面試官買不買單了