有違反性別歧視? - 公職

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By William
at 2013-10-23T09:14

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請問各位大大
最近我的好友因需臥床安胎(懷孕７個月)，為了寶寶健康需請假到生產，預產期為明年１月１日，可是跟上級報告完，他就說既然已經臥床了，那乾脆生ㄧ生，我們在場聽到覺得很過份，畢竟早產是大家都不要的結果，像這樣的主管可以投訴他嗎？違反性別歧視？

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Tags: 公職

All Comments

Tom avatar
By Tom
at 2013-10-25T09:06
醫院開立診斷證明書請病假。
Annie avatar
By Annie
at 2013-10-27T21:59
好像有點難？ 他也沒明顯惡口...但是態度不佳
Victoria avatar
By Victoria
at 2013-11-01T02:57
他應該也沒有逼他生吧 雖然講話蠻機車的<翻白眼
Rachel avatar
By Rachel
at 2013-11-04T13:42
現在有同仁要生小孩還蠻罕見的XDD沒什麼人要生
他不是女人或者他沒有太太是嗎?沒什麼同理心
Ula avatar
By Ula
at 2013-11-05T14:50
下次他在這樣講話錄下來 投訴他 職員也可以申訴的
Mary avatar
By Mary
at 2013-11-08T15:50
舉證之所在…敗訴之所在…
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By Hedda
at 2013-11-08T18:46
診斷證明拿出來把病假請光阿....
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By Cara
at 2013-11-13T01:44
直接請到產假阿~痛苦的是其他同事不會是長官好嗎
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By Jacob
at 2013-11-13T08:02
性平的舉證責任是倒置的...不過投訴以後你要怎麼相處？

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By Kelly
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By Dinah
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By Hamiltion
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