有關104高考縮短實務訓今年之休假 - 高考

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By David
at 2016-02-05T17:04

Table of Contents

102地特三等綁約未滿時(當時已有14天休假)
考上104高考三級

在104年10月30至高考新機關報到
縮短實務訓2個月後，於104年12月30訓練期滿

想請教105年的休假天數的核算方式
是0，要106才能銜接回來
還是有比例核算的可能...


感謝

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Tags: 高考

All Comments

Bethany avatar
By Bethany
at 2016-02-10T14:11
至少12月31日不是受訓人員，應該要給比例啊？不懂
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-02-15T09:41
12/31是正式人員，105年就有依比例要給14*1/12的休
假天數吧？
Una avatar
By Una
at 2016-02-15T13:39
我的狀況跟你一樣，單位同意給假14蛂]1/12）=1.5天
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-02-20T11:07
10月之前的不用按比例算嗎
John avatar
By John
at 2016-02-24T06:36
104高考實務訓練不能計入休假吧?
John avatar
By John
at 2016-02-24T12:16
實授之前的都不算喔...包括我今年在他機關做到10月底也都
泡湯...早知道就立刻離職多放一兩周的假
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By Quanna
at 2016-02-29T05:07
10月以前的不是有算年資 怎不用算休假？
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By Frederica
at 2016-03-05T02:46
好奇怪的辦法
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By Kama
at 2016-03-07T16:50
因為被訓練給斷開了..所以只有從12月實授開始比例計算
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By Eden
at 2016-03-11T11:16
受訓期內不算公務員年資，按比例算吧，我今年也是，但
我之前休假28天，按比例還約18天。

面試兩間以上的約聘雇人員時...

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By Ursula
at 2016-02-03T18:28
各位版大您好，以下有些問題想請教一下 前些日子剛從某公務機關的職代圓滿畢業 後來有再尋找其他單位的職代或約僱人員 也陸續投了幾間個人認為可以勝任及挑戰的職缺 然後很幸運地在這個禮拜陸續面試 但我想請問一些問題 因為我這幾天有以下幾場面試 A單位:4等職代，代理到104年地特報到前一天 B單 ...

離職前的年資有何作用?

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By Charlie
at 2016-02-01T20:17
之前考上102地特 103.3.27報到 / 103.10.10離職 = 6個月年資 後來104考上高考，在不同單位就職中 就爬文的解答是說 我必須做好做滿105年全年後，才能把先前6個月併入休假年資 所以往後106年的假有 7*(16/12)= 9.33 天? 不知道我的理解有沒有錯 謝謝 ...

有關育兒津貼..

Oliver avatar
By Oliver
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是想請教好像是內政部的一個補助 因為想問有沒有大大是做相關業務的 所以在此版發問.. 有關「父母一方未就業補助2500元/月」 因為我本身也是公務員 但因為新的一年的 重新審定資格 我太太沒有工作 他卻說我103年賺太多 不符合資格.. 背景敘述 我考上 102地特四等 103年3月 - 104年1月 領 ...

考上其他考試視同商調，是這樣的嗎？

Lauren avatar
By Lauren
at 2016-01-30T00:17
因朋友登入次數不足，代PO -------------------------------------------------------------------- 上個月普考基礎訓練的時候，上課的老師~嘉義的人事局長(？) 說，只要實務訓練及格，取得公務員資格之後， 再考上高考，就可視為商調，年資就不會中 ...

年終獎金算法?

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-01-29T22:29
簡述一下背景 103年普考上榜 在10月2x日報到 於104年4月x日離職 考完當年度高考後 在104年8月2x日接公所約僱 做到10月29日 在104年10月30日至高考機關報到 想請問年終獎金的算法是下列何項? 1.高考薪資x1.5x3/12(只算高考機關服務期間)? 2.高考薪資x1.5x5/12(多算 ...