有關僑生聘雇為工讀生的相關規定 - 人資

我在學校單位工作，最近招募工讀生面試到一位不錯的橋生，
他是馬來西亞的橋生，正在文化大學讀書，
看過他有工作證明應該是可以合法打工...
因為第一次遇到聘僱橋生的情形，對於法令規定不是很了解...
人資只願意告訴我
1.可以加保勞保
2.每週工作時數不超過16小時

然後就說以後若有政府單位來函請自行回函，後果自行負責...

想請教各位大大...聘雇一位橋生是不是這麼嚴重呢??

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