首先希望大家都平安健康,不會有發生這個問題的一天。
弟弟在上海工作,是台商企業,總公司在台灣。前天在出差路上,突然身體不適
送醫不治往生了。目前跟家人在上海處理後事。從協助後事的角度看,這公司很暖心,幫
忙訂機票,幫忙殯儀館後事事宜等等,都很熱心幫忙。
昨天家父有跟公司問到一些死亡補助的事項,公司是有說弟弟是在大陸直接應
徵,所以台灣的勞健保是弟弟自付,公司不負責。那員工意外險的部份,因為是疾病死亡
,所以也不理賠。
因為家父也有在大陸工作過,知道即使台灣人在大陸上班,應該也可以適用它們的勞動法
令,畢竟弟弟還有妻女在大陸,可能暫時也沒法過來台灣,所以我們也是希望幫亡弟多爭
取一些補助給他的家人。
目前就是先跟公司點一下,也沒這方面的經驗,想問問大家的意見,如果走勞動
仲裁會不會有用?畢竟我們的用意只要法令規定該給的就好。
祝各位平安,謝謝。
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弟弟在上海工作,是台商企業,總公司在台灣。前天在出差路上,突然身體不適
送醫不治往生了。目前跟家人在上海處理後事。從協助後事的角度看,這公司很暖心,幫
忙訂機票,幫忙殯儀館後事事宜等等,都很熱心幫忙。
昨天家父有跟公司問到一些死亡補助的事項,公司是有說弟弟是在大陸直接應
徵,所以台灣的勞健保是弟弟自付,公司不負責。那員工意外險的部份,因為是疾病死亡
,所以也不理賠。
因為家父也有在大陸工作過,知道即使台灣人在大陸上班,應該也可以適用它們的勞動法
令,畢竟弟弟還有妻女在大陸,可能暫時也沒法過來台灣,所以我們也是希望幫亡弟多爭
取一些補助給他的家人。
目前就是先跟公司點一下,也沒這方面的經驗,想問問大家的意見,如果走勞動
仲裁會不會有用?畢竟我們的用意只要法令規定該給的就好。
祝各位平安,謝謝。
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