有關委升薦升等考前一年考績一問 - 考試

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※ 引述《study11 (study)》之銘言:
: ※ 引述《ashyn (台北單車鐵馬族)》之銘言:
: 你是不是搞錯什麼資訊了
: 另予考績,是未滿一年,超過六個月上的服務時數者。
: 升等考,則需要委任五職等五且服務滿三年以上,經過考選部兩年一次的考試通過,
: 即為薦任的資格。
: 通常普考、四等從委任三職等開始計算;
: 初考、五等從委任一職等開始計算。
: 我搞不懂,你受訓期間拿到另予考績,又如何能升等考?


他今年應該已經被機關推薦送升等訓了

,...然後今年剛剛好沒舉辦升等考


今年升等訓回來, 變成另予考績

假設另予考績 100分, 那這100分列不列入 30%計算



假設原po這四年的考績: 80, 88, 89, 100(另)

80+88+89 平均 or 88+89+100 平均 計算

差很多逆


good question?

這題我不會

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All Comments

Hedwig avatarHedwig2015-05-02
升等訓是公假去,....當年度會變另考?是這樣嗎..??
Brianna avatarBrianna2015-05-04
樓上 同樣的疑問 升官等訓回來變成另考?!?!
William avatarWilliam2015-05-07
升等訓回來還是年終考績
Eden avatarEden2015-05-08
訓練及格當年度就併資辦理年考阿
Isabella avatarIsabella2015-05-12
記得甲等是以80分計算那30%,打100也沒用~
Charlie avatarCharlie2015-05-16
樓上資訊有誤吧!考績部分仍依三年平均,占30%來計算