剛到校3個月，100年度的工友考績主任沒處理。
所以昨天完成了打考績的程序。
我們學校總共有三個工友，當然依常理來說大家都很認真，只不過有一個人依照比例
必須乙等，所以只好成立考績委員會，然後先行溝通用輪流的是否OK？
但是其中一個人反對，主任說只要有一個人反對就必須用評分的。
結果三個工友分在三個處室，三個主任都打超過80分，最好只好由考績委員決定，
再透過第二階段評分，使用不記名投票方式平選出最低分者為乙等。
會議開完，某主任就馬上跟他的工友說她考績乙等，完全忘了我們在會議說過的
過程與結果先不公開得事情，我問他：不是在會議中有說過嗎？
他淡淡地回我：反正她遲早會知道啊...。
結果人家當天就打電話給議員了，然後當天某議員的辦公室副主任就過來了。
然後召開考績委員會當天我忘記給簽到表，昨天再請各處室主任補簽的時候，
另外一個處室的主任就不簽，說要等我們主任簽名之後再簽，還一直說有發生爭議。
這個學校的文化還真的是特別的教人受不了....
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