有關年資問題 - 公職

　各位版上的先進好，最近面臨了一些有關於年資的問題，

　經過爬文大致上了解「退休年資」與「休假年資」是不同的，

　現在的認知是所謂的補繳退撫基金是為了「退休年資」，

　而服役期間則是無論是否補繳皆併入「休假年資」對吧?!

　因為我們的人事室近期有人事異動，經過詢問她認為兩者相同，

　於是新的承辦人員和我說必須要補繳退撫基金才能計入「休假年資」？

　這和在版上所查詢的有些出入，所以想請教各位。

　那如果繳費通知單已到單位，能否不去繳費呢？

　如果不影響「休假年資」，那繳的意願就沒這麼大了，因為要繳的金額為數不少QQ


　另外，我是今年1月8日到單位報到的（初任公職），

　但在人事系統上我的今年年假顯是為7日，這部分是不是有誤？

　（看板上文章感覺今年的我是沒有假的，是要明年才會有假，因為我前一年未到職）


　而我目前的狀況如下，

　今年1月8日初任公職，服役期間15個月，軍訓折抵1個月，教育召集5天，

　想請問的是明年(105)1月1日的時候，我的年資會是多少呢？服役期間是由何時併計？

　而我是在哪一年開始休假為14日？

　
　在此先謝謝各位先進，煩請不吝指教！謝謝大家


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