版上各位年收300的大大您好，不好意思打擾了，手機排版請見諒，謝謝。
小弟我最近在滑104的時候發現東京威力有這樣的一個缺是綁2+3的計畫。當然前兩年培訓的
$$比較少這沒問題。但小弟我比較好奇的是2年之後轉正之後$$會不會跟同職等同學歷的新
進人員有所差別呢？因為之後的三年是義務性質的，在思考會不會因爲這樣所以就算待遇開
低也只能自己吞呢？謝謝
另外有什麼其他對這個計畫的想法也歡迎指教或者不方便的話也拜託私信，感激不盡，謝謝
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小弟我最近在滑104的時候發現東京威力有這樣的一個缺是綁2+3的計畫。當然前兩年培訓的
$$比較少這沒問題。但小弟我比較好奇的是2年之後轉正之後$$會不會跟同職等同學歷的新
進人員有所差別呢？因為之後的三年是義務性質的，在思考會不會因爲這樣所以就算待遇開
低也只能自己吞呢？謝謝
另外有什麼其他對這個計畫的想法也歡迎指教或者不方便的話也拜託私信，感激不盡，謝謝
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