有關研替第二階段是否補滿 - 面試

我朋友今天早上接到台中梧棲某光學公司的研替面試邀約

收到面試通知信件後想請問有關第二階段薪資是否補齊

於是便回撥了人資

早上第一通 忙線 第二通 開會 下午一通 也是開會

接著就發了封mail詢問人資(題外話，總機小姐口氣似乎不太好)

"您好，想請問一下，第二階段是否有補滿?"
blablabla...(問其他有關履歷的問題)

(一小時候收到回信)

"第二階段有無補滿，您指得是薪資部份?
如果您只以薪資當作未來公司是否報到的基準
那我想XX可能不適合您，謝謝。"


........詢問第二階段是否補滿是禁忌?
薪資應該是考量一份工作蠻重要的因素不是?

那我朋友這面試，還有需要或必要去嗎?

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