有關育嬰留職停薪相關權益 - 考績

請教人事高手，

我的產假到106/5中旬結束，

之後想請6個月的育嬰留職停薪

今年休假有28天，均尚未請休

請問我是產假後接著，

把14天必休請完，領14天未休假加班費

或把28天休假請完，領14天每天600元的休假補助費

那個比較有利呢?


考績部份：106年度是另考，107年度全考嗎？


休假部份：106年12月復職，107年度休假有28*7/12=16.5天

不知是否有算錯？


年終獎金部分：106年12月復職，年終獎金可領7/12嗎？



不知是否還有其他需考量的部分未注意到的？

另育嬰留停是否需要以月為單位來申請呢？


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