有關臨時人員的特休 - 公職

小弟是剛進公所不到一個禮拜的超級菜鳥
有幾個問題想請教各位人事大大

1.臨時人員是適用勞基法的，那是適用
週年制還是曆年制？

2.若是用週年制，那每一個臨時人員都要去
算他的年資對照可以有多少特休可以放嗎？

3.假如臨時人員A，105.7.26到職，那滿半年
之後獲得三天休假，這三天要在106.7.25前
休完，沒休完就補工資，這樣理解對嗎？

4.一例一休實施後，對實施之前的臨時人員
有什麼影響呢？還是就照第3點去算就好了？

因為範例都只有工友技工的，對臨時人員不
是很了解，還請各位大大解惑
小弟先在此謝謝大家

p.s 手機發文傷眼抱歉


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