加班有關非上班時間參加教育訓練... - 加班Irma · 2007-10-17Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問如果在非上班時間(也就是下班後或假日)去上課(教育訓練,公司派去參加的) 那這樣算加班嗎?有沒有法規是這種情況下,超出幾小時才有算加班?? 另外,如果公司加班是用補休而非給加班費的方式,是OK的嗎? 麻煩指點迷津,謝謝。 -- 加班All CommentsKristin2007-10-20加班沒補休也沒加班費...想待就得ok~~Megan2007-10-21公司派去的可以報加班,用補休的方式ok但重點是在:1.看公司怎麼規定 2.有沒有人報過 3.你敢不敢報Bethany2007-10-25我們可報補休,但沒人報,教育訓練是員工自行申請,公司核准Zanna2007-10-28補助,所以覺得公司已出錢幫員工許多,就不會去計較其他的.YRelated Posts招考限身高 警署敗訴假日加班的問題假日加班的問題有關輪班制員工於停止上班的颱風天上班,是否要發딠…
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