不好意思我也想要藉這個標題詢問人事行政工作內容
我是考取102年一般民政普考，前一年四個月分發在北部某公所(非新北台北)
擔任里幹事，初任時真的覺得民眾好煩好可怕，非常討厭這份工作
考取兩個月後就又立刻跑去補習班報名人事三等，因為不想再做民政工作接觸民眾
但是到後來上手加習慣之後，就越來越適應了，
也覺得里幹事工作很不錯的地方是可以跑外面比較不枯燥，
當時我是接兩個里+一個業務，業務也不難做只是一開始也是需要研讀一些法規
總之就是適應了之後過得還滿快樂的
(除了里內特別活動、遇到選舉、颱風之外，從來沒有加班過)
後來因為懷孕我急於調回南部家鄉，就調回當時有開缺的南部某公所，沒有先做打聽
結果現在真的越做越痛苦，除了接里之外，身兼五六個業務，
尤其大家知道現在南部很"夯"的登革熱...我既是里幹事又是承辦人
再加上最近本區要辦理年度一次的文化節(採購金額約三百萬)我是五個承辦人其中一個
回家還要帶小孩~~真的累到我已經決定明年要請育嬰留停了
其實很多工作真的都是比較來的~很難單純說忙或不忙
剛開始在北部公所覺得很痛苦，
但是調到現在南部這個公所簡直覺得北部那個根本是天堂
言歸我原本要問的問題，因為現在的機關又開始覺得很不想再做民政
要辦一大堆活動、小額核銷超多，常遭會計主任為難，
辦活動機關首長動不動就拍桌罵人，壓力真的很大
以上我待的兩個機關都是區人口數五萬以下的區公所，
看到的人事室都只有人事主任一個，頂多加一個約聘助理
真的看起來很爽啊!
想請問如果跟我目前的工作比起來，較在意的點(辦活動或核銷被罵、登革熱忙不完等等)
人事會比較好嗎？
另外我很介意加班，即使我現在這個再忙時間到我就是下班，絕不加班
人事真的會要常常加班嗎？或是在什麼機關比較可以不用加班？
希望可以聽到認真中肯的回答~感激不盡><
(還要再重拾課本真的好累呀希望不要再後悔考錯類科)
※ 引述《maniaque (maniaque)》之銘言：
: ※ 引述《youarestupid (ptt卒仔很多)》之銘言：
: : 版上朋友大家好 小弟有個疑問想請教一下
: : 某天我在公職補習班聽到一個消息就是 人事行政是公務人員的老大
: : 因為你萬一得罪他們 他看你不爽就可以跟你長官講把你調走來搞你
: : 小弟對這種邏輯是匪夷所思 還是說這是真的呢
: : 請版上先進幫小弟解惑一下 感激不盡
: 嗯,基本上呢
: 人事室 是 一條鞭體系 裡面 最渣 的一個單位
: (當然,相對業務單位是不渣啦)
: 人事室?? 基本上應該只能勸勸長官 下手不要這麼狠.
: 畢竟長官狠狠地亂搞,之後爛屁股都是人事室在擦的,
: 被申訴,去複審,保訓會調查等等等,人事室都得扛...
: 懂嗎?
: 公務機關真正的老大?? 當然就是 14.5職等的工友技工啦....還問??
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