有點無言的面試 新普科技 - 工程師

Table of Contents

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公司:新普科技
地點:富岡廠
職務:RD工程師/主管
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老實說去面試前就有爬過文大概知道一下狀況,抱著離老家近的地點優勢,就過去了。

下湖口/楊梅交流道需要開15~20分鐘會到,但Google GPS帶的是小路,

所以需要隨時注意一下,開車得小心點。

果然在一個小路(離富岡火車站不遠),看到公司小路標往右,

轉進去之後是一個停車場,算是一個比較老舊的一樓廠房,

沒人招呼就隨便停了個的車位,下車時還有點擔心,

不會是在類似傳統工廠裡面面試吧(我覺得工作環境在面試時是一個指標)。

還好進去後,比較安心點,雖說是比較舊的廠房,但基本的設備還是有。

大廳沒人所以按了一下呼叫鈴出來一位感覺不是很開心的小姐><,

被帶進小會議室之後等了大約10分鐘來了兩位面試者(面試者A是一位大約50歲左右,

面試者B一位約35-40歲),他們看了我的資料就問了一些大概面試者會問的問題,

大同小異。但比較年長的面試者A有一段話我記得非常清楚:

你(指的是魯蛇我)工作大概九年工作經驗,

但是我從你的履歷上看你列出來做過的東西,有點多,

大概都是十幾二十年的經驗才會做過這些喔,

所以我覺得你工作上應該都是 “搵豆油”(台語),

因為我台語不是很厲害,所以當下問他甚麼意思,

就是講我這邊沾一下那邊沾一下一定都沒學到東西。

老實說我當下心裡有點火又有點好笑(哇,原來我會的東西是大約快二十年經驗會的),

加上剛剛也都沒詳細問我做過東西的細節,就質疑我做事情的方式。

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我: 我當下還是很有禮貌地問那位年約50歲的面試者A,
你覺得我哪一點寫得你覺得我會是”搵豆油”??


面試者A: 就像是 影像壓縮演算法A。


我: 剛剛我有提到只是做這個演算法的一個部份,
就是Huffman encode+2D-DCT離散餘弦轉換 (寫成Hardware IP),
你可以把它看成是JPEG核心演算法就好。

面試者A: 啥? 小波轉換嗎?


我: 離散餘弦轉換… DCT


面試者A: 這我知道,但就算是JPEG以前我們也是一整個team在做。


我: 確實是我一個人做三個月做完。(老實說我聽到他回一整個team在做有點傻眼)


面試者A: 你source code是用甚麼?


我: 網路上下載的c source code自己轉成RTL Code,
但直接轉的話硬體乘法器會用很多,所以要找paper用耗最小乘法器的演算法。
確定方法之後先用MATLAB驗證….(說到這個就被那位年較長面試者插斷)

面試者A: 用C或是MATLAB都不重要,看習慣哪種,MATLAB只是跑模擬。
(不知道為什麼聽到這邊我的火又上來了,但還是得忍)

我: 我只是想解釋給你聽,之前設計的流程,如果你是說我這個演算法是"搵豆油",
這個全部是我一個人做的,所以我沒辦法同意你的說法。

面試者A: (沒回我話)

我: 你覺得我的履歷還有其他部分讓你有疑問的話,我可以詳細解釋給你聽。

面試者A: (沒回我話)

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最後就叫比較年輕的面試者問我問題,大概不到10分鐘,

那位比較年長的面試者A就說他要先離開,叫面試者B最後再跟他sync。

結論:
1 .其實我想說的是最近面試遇到一開始沒搞清楚就很尖銳的問法,

這種機率越來越高,也許台灣電子業的環境真的不好了,職缺少,

面試者多,所以很多都是高高在上,沒想過我們去面試是要花時間油錢,

履歷沒看清楚就找來面試,覺得我” 搵豆油”還找我來面試阿?


2. 公司資訊:

工作時間: 8:30~20:30 (超過8:30上班到就要請假,颱風是"無薪假"喔)

薪資: 面試者說 月薪比一般業界低,年薪比一般業界高

年終: 1個月到18個月看表現

公司地點: 公司正在蓋新大樓,富岡廠的全部都會搬過去

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薪資的部分講好聽就是你努力多就領得多,那不好聽就是….自己想吧,

題外話聽說群聯因為底薪低不好找人最近提高了底薪,但年薪不變? 是真的嗎?

現在台灣科技業勞工真的滿可憐,資訊不對等,去面試要請假花油錢又可能被耍,

這種機率越來越高。但也許是我的問題,分享這些資訊給大家,

希望可以給要去面試的人多些幫助,祝大家找工作順利。






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All Comments

Isla avatarIsla2014-09-01
感謝分享。你省了很多人的油錢。
Isla avatarIsla2014-09-04
謝謝分享
Lydia avatarLydia2014-09-06
有公司全名有推
Mia avatarMia2014-09-09
想砍你年資和薪水吧...同學待這間的湖口廠,薪水不高,原因
Mason avatarMason2014-09-10
只是離他家近而已...
Ethan avatarEthan2014-09-13
之前也接過這家HR的電話,但我直接在電話開價後就沒連絡
Freda avatarFreda2014-09-17
了...明明我開的價錢在業界真的只能算中間偏上一點點
Zenobia avatarZenobia2014-09-21
應該是要砍薪水沒錯..但也不能隨便砍吧
Mia avatarMia2014-09-22
不如直接說你的薪水太高 我們只能接受多少這樣
Edward Lewis avatarEdward Lewis2014-09-27
拍拍……
Dora avatarDora2014-10-01
年輕還可以待一二年期待(賭)分紅,像我們有家庭的月薪太低
Lily avatarLily2014-10-06
每月開銷太大,根本不敢考慮...
Damian avatarDamian2014-10-10
有房貸小孩老婆要養,沒賭到可能會鬧家庭革命@@
Jake avatarJake2014-10-10
14小時…
Audriana avatarAudriana2014-10-10
阿寫錯了是12小時啦 sorry 我改一下
Sierra Rose avatarSierra Rose2014-10-11
聽說年薪隨便都破百
Lily avatarLily2014-10-11
推一下
Zanna avatarZanna2014-10-13
面試者A其實沒說錯什麼 以他的年代 經歷 以及歷練
Charlotte avatarCharlotte2014-10-14
通常他的職位應該會落在資深主管或更之上
William avatarWilliam2014-10-17
面試不要思考他懂不懂你做什麼 那沒有意義 要去思考
Puput avatarPuput2014-10-18
去思考?
Rebecca avatarRebecca2014-10-18
不懂來面試的人做過甚麼,那找來面試怎麼知道合不合用
George avatarGeorge2014-10-23
你面試他 他面試你 沒有對錯
Zanna avatarZanna2014-10-24
洗臉自以為的就是帥!
Damian avatarDamian2014-10-25
底薪提高分紅變少,說提高也是一般般
Madame avatarMadame2014-10-29
沒有對錯,去面試就是一種賭博
Hazel avatarHazel2014-10-31
只是能不能事先多知道些資訊再決定要不要賭
Iris avatarIris2014-11-02
有名字有推!
Queena avatarQueena2014-11-03
有名字有推……謝謝大大無私分享!
Hardy avatarHardy2014-11-07
台灣現在底薪不高說年終會很高都是在騙人的
Irma avatarIrma2014-11-11
Rosalind avatarRosalind2014-11-12
這間年終的確是發得還不錯
Selena avatarSelena2014-11-15
老實說以我之前找工作的經驗底薪低 換下一份工作會有
Doris avatarDoris2014-11-19
有一定的風險 因為下一間要砍你薪水的時候會以你前
一間的月薪去當參考 當然你可以不理他 但一定會被
Edward Lewis avatarEdward Lewis2014-11-21
當作月薪依據 當然你可不理他 前提是你有別人非常渴望
的技術 就是要接受前自己要先分析清楚 大家要的不同
Edward Lewis avatarEdward Lewis2014-11-25
這間不意外阿~ 之前去面試..帶頭的有點搞不清楚狀況~
不懂又愛裝厲害~ 講沒幾句話就能看破手腳..
Regina avatarRegina2014-11-26
在電池業界的確是龍頭,不過也就是做電池罷了
Mia avatarMia2014-11-28
之前也去面試,也是愛問很尖銳問題態度又不好但程度普普
Daniel avatarDaniel2014-12-01
當時面試完想說,怎麼面試官問這種半吊子的問題
Yuri avatarYuri2014-12-05
Dinah avatarDinah2014-12-06
面試就是這樣,我有面試過鴻海的事業群的副總
Gary avatarGary2014-12-10
講了一堆與專業無關的,但是很受用,老闆都不會是執行者
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-12-13
真的要裝懂,裝久了就不像了,但是聊別的可以聊出很多東西
Daph Bay avatarDaph Bay2014-12-15
跟阿公聊當兵時代,阿公可以跟你扯一堆,但講實況就不知道了
Candice avatarCandice2014-12-19
悲慘
Ida avatarIda2014-12-21
做電池的怎會找影像處理的?
Delia avatarDelia2014-12-26
這家開價很低.....上次找三年資歷的開價比我現在薪水少一萬
Dora avatarDora2014-12-31
通常面試官是強者都很謙虛的說...可見這面試官...嗯....
Ingrid avatarIngrid2015-01-04
推面試是互相的,之前去某封測廠面試也是這樣
Ursula avatarUrsula2015-01-04
總經理出來面試說我們系統很複雜,你先前的公司應該很簡單
Annie avatarAnnie2015-01-06
但是他一開始就把前公司跟另外一家公司給搞混了 XD
然後又說我們流動率高要找穩定的人
Wallis avatarWallis2015-01-06
就想當面問他有沒有思考過為什麼流動率高?
一個人兩個人一下就離職可以說是他們的問題
可是很多人都做不久,那是不是公司環境有問題?
Olive avatarOlive2015-01-07
這家爛爆了,總之就是先把你騙進去再說,我談到底薪只有
之前的七成,但是主管信誓旦旦加總一定超過,問了幾個已經
做了三四年的同事才發現完全不是這樣
Joe avatarJoe2015-01-10
底薪低會影響退休金提列 差很多