有點複雜的預估缺問題，請教人事高手 - 高考

大家好，是這樣的，本人今年有幸考上高考，
能選填的志願中有10-12月預估缺，
但因為目前懷孕中，預產期剛好在11月，如果用人機關在生產坐月子期間
通知報到，請問該如何處理？可以跟對方協調做完月子再報到嗎？
另外，因為是現職公務員的關係，理論上會有兩個月產假及生育補助，
若月子結束後（或應機關要求時間）去報到，中斷的部份又該如何銜接嗎？

請教大家了。

ps.因為名次的關係，不能選擇不選預估缺。




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