期滿簡報報太爛會不通過嗎? - 國營工作討論

Table of Contents

新人簡報會緊張吃螺絲是難免的

只要實習不要太白目擺爛,基本上都不會刷人

單位主管又不是北七,讓你不過,他提報缺額還要再等一年

你要擔心的反而是實習通過後

現在有的單位在搞升等要簡報

簡報太爛是可以卡你等的

反觀某些已經8~10等的不做事老屁股,報爛或不簡報,因為等數已高他又沒差

以前是沒這些鳥規定的...

※ 引述《kemal969 (Apple)》之銘言:
: 大家好
: 小弟我是109年的新進職員
: 我們單位下禮拜一
: 要舉行新進職員期滿簡報
: 想問一下
: 簡報報太爛
: 會不會不通過實習阿?
: 有人簡報沒過的嗎?
: 請各位學長分享一下
: 謝囉

--

All Comments

Aaliyah avatarAaliyah2021-10-19
羨慕
Ophelia avatarOphelia2021-10-20
職員當然沒話說 以後是主管 升等嚴格點合理 但現在雇
員也要簡報 從4等開始就……
Xanthe avatarXanthe2021-10-22
職員沒當主管樓上是要補薪水嗎?
Cara avatarCara2021-10-23
職員沒當主管大多是想爽的
Elvira avatarElvira2021-10-24
當主管有啥好的?
Caroline avatarCaroline2021-10-26
比如區處主管缺很大,配電處簽文新人1年加速輪調培養
,而區處內部還照著古老升遷制度走,別人符合最低年限
超過很多年,6升7給你擋升不符合規定,我建議總處業務
電務主管輪調,整天說屁話。
William avatarWilliam2021-10-27
儲備幹部的概念,要求多正常
Jack avatarJack2021-10-28
到底為什麼要多這些鳥規則 連僱員都要==
Liam avatarLiam2021-10-30
避免新人擺爛
Linda avatarLinda2021-10-31
擺爛是看各人,跟新舊人無關
Harry avatarHarry2021-11-01
先把擺爛老人清掉新人就不敢擺爛了啦。再說老人還領
比較多
Bennie avatarBennie2021-11-03
就是動不了滿等的老人才動新人啊
Elma avatarElma2021-11-04
規定真的鳥
Andy avatarAndy2021-11-05
區處當主管根本想不開
Michael avatarMichael2021-11-07
老的擺爛凹新人,新人不給凹就傳你壞話卡你等
等新人撐到老了也學這招,無限循環