各位先進好,
因為本機關休假1天只願意給我們算休7.8小時,
導致公假半天3.9小時只能算3小時而已,
諸如此類不合理的計算方式,
也產生了這篇想要詢問的未休假加班費的問題。
因為本機關上述的規定,
我們有可能特休只休整數加0.5天,
想請問一下假如特休21天,休了14.5天,
未休假日數 = 21 - 14.5 = 6.5天
則未休假加班費會是以下哪一種計算方式?
1.時薪 * 8 * 6.5
2.時薪 * 8 * 6
3.時薪 * 7.8 * 6.5
4.時薪 * 7.8 * 6
先謝謝各位先進的解答!
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因為本機關休假1天只願意給我們算休7.8小時,
導致公假半天3.9小時只能算3小時而已,
諸如此類不合理的計算方式,
也產生了這篇想要詢問的未休假加班費的問題。
因為本機關上述的規定,
我們有可能特休只休整數加0.5天,
想請問一下假如特休21天,休了14.5天,
未休假日數 = 21 - 14.5 = 6.5天
則未休假加班費會是以下哪一種計算方式?
1.時薪 * 8 * 6.5
2.時薪 * 8 * 6
3.時薪 * 7.8 * 6.5
4.時薪 * 7.8 * 6
先謝謝各位先進的解答!
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