未來育嬰留停疑問 - 考績

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By Sarah
at 2017-07-06T09:47

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＜＜我太太＞＞
我太太預產期今年106/09/20
她的娩假有兩個月(含假日)
她差不多在今年106/11/20就要復職


假使小朋友托嬰中心擠不進去
差不多就要等到明年107/02月寒假結束後，才可以把孩子安排進去


＜＜我103/10/23就職＞＞
今年106目前休假7天
預計明年107休假14天
ps:(104+105+106)



假使我要育嬰留停照顧小孩子
直到明年把孩子送入托嬰


①106/11/21開始留停
②106/12/02開始留停(12月上班1天)

留停到明年(2~3月)


影響我的：
⑴今年年終、考績
⑵明年年終、考績
⑶明年休假計算


問：
選擇①或②，差別很多嗎？
⑴、⑵、⑶大概是怎麼計算呢？

謝謝




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Tags: 考績

All Comments

Catherine avatar
By Catherine
at 2017-07-06T16:34
是否考慮，今年底剩下約30個工作日，用休假、事假、病假？
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-07-07T03:26
家庭照顧假 (小孩看診、打預防針等)、生理假....
Una avatar
By Una
at 2017-07-07T07:14
基本上不影響今年的部分
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By Quanna
at 2017-07-08T12:01
另可思考親人帶、直接請一年(明年)，托嬰是個不得已的選項
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-07-11T16:09
托嬰問題多啊 都看不到的
Gary avatar
By Gary
at 2017-07-14T14:28
可否請樓上詳述，也是年底要送托的媽媽，看了好抖
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-07-16T04:22
同樓上

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By William
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