杜奕瑾：AI產業發展 人才很重要 - 工程師

杜奕瑾：AI產業發展 人才很重要

https://udn.com/news/story/7086/2727466

在台灣，推動人工智能屬「教父級」人物的杜奕瑾，周末來到華府，讓國建聯誼會研討會
不再是「資深學人」專屬，會場出現不少年輕臉孔，他們在懷抱期望與疑問與這位AI「大
咖」面對面，問教父：「擁有AI專才，要不要回台灣？」杜奕瑾答覆：「應該回去，要帶
氧氣回去。」

杜奕瑾1995年就讀台大資工二年級時用一台四八六個人電腦架設了BBS站的PTT，並擔任站
長，他曾任職華府衛生研究院（NIH）人類基因研究所，從事基因序列與癌症自動化檢測
研究，活躍華府玉山科技協會、台灣商會，2006年，杜奕瑾在微軟，參與儲存技術開發及
搜尋引擎「Bing」的設計。2015年在杜奕瑾帶領的Cortana團隊發表跨平台人工智慧助理
。

今年3月，杜奕瑾被台灣政府延攬創立AI實驗室，希望能創設出一個成功軟體公司的樣板
，讓台灣有機會在全球AI浪潮中破浪前進。

PTT網路鄉民文化與言論近年來影響台灣社會的發展，杜奕瑾認為，台灣AI產業的發展也
得發揮「鄉民精神」，吸引紮實AI工程師一起貢獻。他稱，軟體產業做起來，就能吸引人
才與資金回台。

在發展人工智慧方面，吸引人才是重點之一。杜奕瑾說，比較亞洲其他國家，台灣培育AI
人才的能力不輸他國，但吸引人才、留住人才，台灣政府必須加把力，提升教育、醫療、
居住等配套條件。

杜奕瑾鼓勵年輕人回台給氧氣，此間科技領頭羊陳劍陽有不同看法。

曾任華府玉山科技協會會長、網路安全創投企業家陳劍陽稱，杜奕瑾是人才，來美之前已
經做了很多新創東西，甚至當時和Google在同一水準。但美國強的是整體作戰、商業模式
及資金等。

陳劍陽認同杜奕瑾所言，台灣應該好好把握AI這個新的契機，但建議，海外AI人才先在美
國累積經驗或加入新創公司、然後自己開公司，再把資金、人脈跟商業模式帶回台灣。

--