東莞塘廈值得我落地生根嗎? - 大陸工作

不知道你是甚麼產業
再來就是台商被坑殺的狀況
中國大陸最厲害的一招就是釜底抽薪
一下把你的東西全部copy然後不留你生路
即使連最高難做的半導體和光電都已經淪陷
所以也不用考慮這麼多

甚麼手段啦 員工管理啦.....都不是大問題
而是你在中國 台灣屬於外資 中國在處理外資問題是每年一變
而且不會手軟 因為中國很多外資要進 趨勢是如此

所以你要考量的是90k/month的pay
以CEO來看不算高 敝人一個中階管理幹部 就超過這個數目不少了..
如果您指的是NTD的話 我建議是除了90k這個數以外
其他的package要談清楚 食宿/交通/生活...etc


※ 引述《aivian (加菲貓)》之銘言：
: 公司有意栽培我為未來大陸廠的CEO
: 開出的條件也很優(台幣約90000/月,加上分紅配股年薪可上看150萬)
: 但是將來就一直留在中國, 等於是在中國落地生根(變成阿陸仔)
: 最近新聞又報導台商在中國又被坑殺了
: 連這些大企業都難逃這樣子的命運
: 可以想像台商在中國是如何被對待
: 台灣人多數是善良的
: 中國人讓人感覺是很會玩些手段的
: 並不容易去管教
: WIC的前輩們,請給些意見

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"你認為你有什麼優勢打敗其它人 說服我用你" 面試官這麼問時 以下答案包你滿意:
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7.不用多說 叫他們一起上(一邊用斜眼喵他)

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