柯批下的家防中心 - 面試

家防一直都是這樣，案量破百不稀奇~~看流動率啦

最近開缺都是職代的薪水，不到四萬，可以考慮新北，更高

推 新北更高!!

新北更高 但也更血汗 相較之下北市CP值高

因為考慮到業務範圍，新北真的會害怕，所以才考慮北市，
職代部分也是想說如果真的撐不下去也頂多一年，但做的了
就看能不能找到缺繼續做下去，只是以前大學同學都要我審
慎思考去家防的事情，他們都覺得會被操死然後幾乎不能
休假，完全用生命在換錢的感覺....

快速存錢請離開這個版吧XD

推樓上XDD

你當作業員就好啦，跟家暴中心差不多

新北跟北市 我還是推北市

傳言都只是傳言，還要看是哪一組，家防中心本來就是二級
單位，受市府影響比較小，不過受主任影響是蠻大的XDDD

同事跳去家防 比在社福中心輕鬆!!

各地社福中心最淚(非錯字)

重點是：你對家暴防治有熱忱嗎？可以面對加害人嗎？

以前學生時期在法院家暴駐點服務處實現過，但大多面對
的是受害人，工作內容也以陪同出庭跟保護令協助填寫為主
，面對相對人的部分比較少但還是有，所以才會想要試試
看

真的是拿生命在服務的工作，但也是很好的學習機會。

家防各組的案量的確都高，但針對不同組服務個案的樣態，
絕對需要的特質是不怕面對衝突、需要和相對人較高頻率的
工作、清楚知道界線的拿捏、以及資源的運用，因為現階段
大家都自顧不暇，所以會有人帶你但應該無法一一教導，記
得面對個案有任何問題都一定要主動發問，畢竟是從事人的
高度危機工作。另外自我時間掌控也很重要，紀錄和行政工
作實在也不少～若只是把他當一份賺錢工作沒有熱忱，很難
做久也對個案不利的。提供你做參考。

謝謝樓上各位版友分享，我禮拜一就要去面試了