兩年前去面試過,就覺得面試主管很會畫大餅...
面試時會問兩個問題,且完全沒有更新過
在談薪資福利部分一直模糊焦點帶過
後來堅持要他給個數字,才脫口說出最多26K
一個有證老師26K...那沒證的不就22K甚至更少!
當時拒絕後還一直打電話來盧我...
後來我表明已經選擇別家也特別強調對方會給比他更合理的薪資福利
才沒再繼續盧我
針對這種要馬兒好又要馬兒不吃草的業者
應該鼓勵大家一起爆內幕
讓他們在市場機制下被淘汰!
好提升幼教的整體品質
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面試時會問兩個問題,且完全沒有更新過
在談薪資福利部分一直模糊焦點帶過
後來堅持要他給個數字,才脫口說出最多26K
一個有證老師26K...那沒證的不就22K甚至更少!
當時拒絕後還一直打電話來盧我...
後來我表明已經選擇別家也特別強調對方會給比他更合理的薪資福利
才沒再繼續盧我
針對這種要馬兒好又要馬兒不吃草的業者
應該鼓勵大家一起爆內幕
讓他們在市場機制下被淘汰!
好提升幼教的整體品質
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