業務跳槽帶走客戶資源很正常嗎? - 面試

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各位年薪千萬大大好
想諮詢一下前輩
業務跳槽時,帶走客戶資源是不是很正常?

目前我也在某大廠從事Sales
年薪3M+台幣
在面試幾間大廠的時候
基本上都會問客戶資源、客戶清單
還遇過比較直白的Hiring Manager會直接問手上的客戶revenue多少、可以帶來多少

還蠻好奇的這是否是慣例
畢竟這應該還是有些法律責任的
何況如果真的客戶關係這麼好的話
那自己早就出來開間SI公司當老闆轉售了
幹嘛還要跳槽繼續打工

討論討論,謝謝!

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All Comments

Jacky avatarJacky2021-02-25
有沒有法律責任 要看你當地的吧
Eartha avatarEartha2021-02-27
跟著人走很正常吧?
Linda avatarLinda2021-03-01
所以業務利用手邊資源出來開公司很平常阿!但沒有公司
品牌跟產品等資源之後你還能做什麼?當代理?不是只有
你這樣想,SI也不好做!
Necoo avatarNecoo2021-03-05
看過很多業務,拉個設計,就自己出來接案的狀況
Joseph avatarJoseph2021-03-05
所以加薪一定先加業務 不然兩下就帶客戶跑了
Donna avatarDonna2021-03-07
正常
Dora avatarDora2021-03-10
正常啊
David avatarDavid2021-03-13
弄的好,連櫃檯小妹也帶走了qq
Hedda avatarHedda2021-03-16
為什麼領到三百會問這個問題
Rachel avatarRachel2021-03-20
業務的價值就是人脈 不然公司找你幹嘛?
Aaliyah avatarAaliyah2021-03-24
正常
Anthony avatarAnthony2021-03-26
慣老闆:應該立法禁止業務跳槽
Zanna avatarZanna2021-03-27
正常
Ula avatarUla2021-03-31
所以外面當老闆的多是業務出身啊