業務量增加確不修正員額上限是不是很爛 - 公職
By Emily
at 2019-01-04T12:59
at 2019-01-04T12:59
Table of Contents
※ 引述《tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)》之銘言:
: 如題
: 像這次申請旅遊補助 媒體宣導密度算是高的 造成觀光局或相關人員的業務暴增
: 更別說一直以來很多主管為了升官 就會製造出更多paper work 通常創造出來
: 的東西 就不會再被刪減了
: 而從精簡員額以降 民眾意識抬頭 更多更多的首長信箱 回覆的還不是分下去的有
: 關承辦
: 另外一個例子就年改之後 反年改烈士爆炸量的案子
: 總之 精簡員額之後 遇到現在不斷肥大化的業務 是否應該討論一下情事變更
: 再把員額補回來啊
不可能補回來的 倒是高層都不刪減
養一堆高薪 但腦子裝水泥的廢物
瘦基層 肥高層 畸形的體系
況且增加的業務
多半是為了 績效考核 亮點 觀感
這種內部製造 內部消耗
瞎忙 卻毫無實義的工作
所以我說 現在當公務員 要有自覺
該怎麼做 自己心理要有一把尺!
--
: 如題
: 像這次申請旅遊補助 媒體宣導密度算是高的 造成觀光局或相關人員的業務暴增
: 更別說一直以來很多主管為了升官 就會製造出更多paper work 通常創造出來
: 的東西 就不會再被刪減了
: 而從精簡員額以降 民眾意識抬頭 更多更多的首長信箱 回覆的還不是分下去的有
: 關承辦
: 另外一個例子就年改之後 反年改烈士爆炸量的案子
: 總之 精簡員額之後 遇到現在不斷肥大化的業務 是否應該討論一下情事變更
: 再把員額補回來啊
不可能補回來的 倒是高層都不刪減
養一堆高薪 但腦子裝水泥的廢物
瘦基層 肥高層 畸形的體系
況且增加的業務
多半是為了 績效考核 亮點 觀感
這種內部製造 內部消耗
瞎忙 卻毫無實義的工作
所以我說 現在當公務員 要有自覺
該怎麼做 自己心理要有一把尺!
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By Olive
at 2019-01-08T02:19
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at 2019-01-10T05:36
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