權理問題 - 公職

Charlie · 2016-12-18

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請教各位先進

小弟目前職等三等本三權四

大老闆日前指派小弟去接一個5至7職等的主管缺

想請教的是

小弟是否可權理至5等

然後領5等的主管加給?

如果不行

是否就如同職務指派

當主管擔責任卻無法領主管加給?

感謝各位前輩回答

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All Comments

Sandy2016-12-19

三可權五，專加和主加都領五等，若有錯誤請指教XD

Ophelia2016-12-20

依任用法第9條，同官等高二職等範圍內得予權理，

Ula2016-12-22

原PO已經跨官等了

Zenobia2016-12-25

可以啊！自己是這樣

Joe2016-12-26

我還真沒遇過5職等主管耶是當什麼才有

Heather2016-12-26

我們單位的區隊長幾乎是五職等主管~

Charlotte2016-12-28

跨官等職缺(委伍至薦七)不可權理一定要合格實授

Carolina Franco2016-12-28

如果是課員 (委五或薦六至薦七) 委三委四就可權理

Mia2016-12-28

學校的組長就是個很常見的5-67主管

Charlotte2016-12-31

gavin正解，5「或」67可權理，5「至」67不可權理。

Megan2017-01-04

謝謝各位前輩回答，我心裡有底了，真的謝謝

Iris2017-01-05

事務組長？