正常吃飯是很奇怪的一件事嗎? - 工程師

※ 引述《sendtony6 (TONY)》之銘言：
: ※ 引述《a2379928 ()》之銘言：
: : 我妹最近去電子公司當工程師，幾乎每天都是9:00回來才吃晚餐
: : 雖然她自己還蠻任勞任怨的，但家人都很擔心她的身體
: 沒有願意當開第一槍的...那就繼續接受這樣吧~
: 很悲哀的台灣文化~
: 想要有改變卻又不敢有行動...
: 我只能說~即便在軍中的學長學弟制都能透過幾屆下來的努力(只有我們單位)
: 而獲得改善(代表大家原本就有共識只是沒有人開第一槍)...
: : 問她說為何不吃，她只回答整個部門的人都這樣，她自己去吃會被盯上
: : 電子業的責任制早已舉世聞名，既然這些工作永遠都像無底洞
: : 那麼同部門的前輩們難到不清楚今天大概會做多久？
: : 有時更誇張，做到十一點回來都還沒吃飯，難到沒吃飯會比較有效率?
: : 難到在電子業除了準時下班，準時吃飯也是很奇怪的事?
: : 更奇怪的是那些前輩不喜歡吃晚餐，但很喜歡糾團去喝下午茶(約3點多)
: : 難到下午茶比晚餐還要重要嗎?
: : 想問一下這種事情在電子算是常態嗎?還是某個部門的文化而已。
: : 在這樣下去，我想肝壞之前胃應該會先壞吧!
: 膽子不是一天就能練起來
: 但是不練~永遠就只能當個沒膽的人...
: 更何況只是爭取"正常""合理"的權益
: 會有這些慣老闆~像你妹這種人也是幫兇之一

問題不在於沒有人開第一槍

而是當有人開始反抗或是起身爭取權益的時候

卻有人會在旁邊放冷劍或是恥笑你

不然就是默默看你一個人作 不會支持你

ex:

"連加個班都要靠腰阿 過太爽"

"我還不是沒有加班費?你憑什麼?"

"我以前剛來的時候都最後一個關公司的燈耶!"

"你不是碩士? 怎麼這個都不會?(笑)"

"你現在沒有什麼貢獻憑什麼公司要花3萬多請你這個碩士?"


這種優質員工如果越來越多，科技業環境要有所改變應該頗難。

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