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每年四萬三 vs 終生二萬 - 工程師

Puput avatarPuput · 2018-03-20

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老婆在趨X科技，昨晚問我每人終生台幣20000元的教育訓練是怎樣的一個概念?

身為HR的我，也是丈二金剛摸不著頭緒，是公司沒錢到想出如此涼薄沒誠意的培訓規定?
還是公司出了什麼困難~

本公司在轉外商後，每人每年43000元，歡迎大家和我老婆一起跳樔吧～

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All Comments

Necoo avatarNecoo2018-03-25
教育訓練要自己付錢喔？
Frederic avatarFrederic2018-03-27
本公司每人每年訓練預算43000，歡迎大家私訊我
Olive avatarOlive2018-03-28
就每人的額度吧
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-04-01
T的HR不是說做中學
Eartha avatarEartha2018-04-03
我們家是台商，也沒有什麼一生二萬的人才培訓支援.....
Audriana avatarAudriana2018-04-06
等等…什麼是教育訓練？我以為大家看看考題就可以變人才
Sandy avatarSandy2018-04-10
這家公司怎麼了? 經營不善? 股價看起來很強呀!
Callum avatarCallum2018-04-15
1.窮途末路的公司，不值得 2.就一整個台商中小企業啊
Blanche avatarBlanche2018-04-15
這是公司給員工的支出額度的意思嗎 兩萬吃到飽XDD
Emma avatarEmma2018-04-16
聽我在那的朋友說是之前因為被一例一休被靠北過的COO
Tracy avatarTracy2018-04-19
奧私卡想出來的
Quanna avatarQuanna2018-04-21
每個人都拿他沒折?
Jacky avatarJacky2018-04-23
看似小事的訓練，其實看得出主事者看待員工的態度
Daph Bay avatarDaph Bay2018-04-28
是耶，趨勢現在是奧人當家了??
Genevieve avatarGenevieve2018-05-03
疑? 所以幾個founders都不管事了?
Linda avatarLinda2018-05-08
只有趨x人知道吧
Belly avatarBelly2018-05-08
他們主管們都不會善意提醒奧人 他在做一件打擊士氣的
Quanna avatarQuanna2018-05-11
事?還是都很沒sense?
Wallis avatarWallis2018-05-13
沒有很尊重員工
Enid avatarEnid2018-05-15
可能不敢吧！主管很難當 上下夾撃
Franklin avatarFranklin2018-05-16
這老闆怎不每年紅利自動扣兩萬，入員工口袋要再挖出來
不容易
Faithe avatarFaithe2018-05-18
真的假的?! 這什麼時候的事情
Isla avatarIsla2018-05-19
終生二萬 XDDD~ 鬼島 cost down 無下限
Isla avatarIsla2018-05-23
正在調訓中.....
Hazel avatarHazel2018-05-24
很多了吧 大部分公司是終生自我進修
Iris avatarIris2018-05-29
43k是給外包講師的預算不是給個人
Sandy avatarSandy2018-05-29
有的公司都沒教育訓練 有就不錯了不過你的公司是？
Isla avatarIsla2018-06-01
一個人，三年花了二百萬教育訓練
Kristin avatarKristin2018-06-02
我是前趨勢人，這篇跟我當時認知不太一樣，
至少當時我還曾一年內參加過要3萬多的課程，
以及參加過至少2次幾千塊的conf，
不知道你老婆有沒有參加過？不過也很難說，
有些主管會看員工能力才決定是否讓人參加。
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-06-04
且據說這提案是英文課終身2萬，你要不要問清楚看看？
Aaliyah avatarAaliyah2018-06-05
個人的經驗在公司一整年都上英文課（外聘教師），也有很多
Frederic avatarFrederic2018-06-08
請外面講師來的教學課程，只要有需求老闆核可（幾乎沒聽過
Margaret avatarMargaret2018-06-09
不核可的），更別說參加國內外的研討會，機票住宿以及研討
Susan avatarSusan2018-06-12
會費用公司都會出。多年前我剛進公司才一年多（新鮮人第二
份工作），公司也是派我去舊金山參加研討會，所有費用核銷
Delia avatarDelia2018-06-13
下來十幾萬，公司也是很慷慨的出了。不知道你這消息哪裡來
的，或者是有說不清楚的地方？跟實際上的經驗差距很大啊～
Kama avatarKama2018-06-13
英文課終生兩萬? 所以這個概念就是 希望員工別待在公司
Sandy avatarSandy2018-06-16
太久，因為愈久福利愈少？
謝謝你跳出來承清並承認....
Agatha avatarAgatha2018-06-19
這篇是被打臉文嗎？等等會有道歉文或是公司直接提告
嘛？
Wallis avatarWallis2018-06-24
我比較想知道43000是那間
Regina avatarRegina2018-06-28
說人家承認是哪招 教育訓練和英文課差這麼多 自己老婆
Edith avatarEdith2018-07-03
還待著都搞不清楚了 還需要別人來幫忙澄清也是有趣...
Regina avatarRegina2018-07-06
都說了『據說』只是提案，尚未定案，您別急好嗎？
而且，不知道您老婆有沒有在趨勢上過英文課？
大部分英文課的報名費（很多間外部補習班）都差不多，
可能都3~6千？除了某位老師的課程會比較貴，
即便是6千，2萬的預算也可以上快四次，
我記得趨勢英文分listening, reading, writing, meeting
Blanche avatarBlanche2018-07-08
這budget夠上了吧，是去上班？還是去上課的？
藉由批評別間公司，來說自己公司多好的方式，
不會讓自己公司變比較好，我反而會擔心我家HR怎麼這樣。
William avatarWilliam2018-07-10
ㄏㄏ
James avatarJames2018-07-12
敝公司0元 事實上很少聽到有教育訓練費的
Olive avatarOlive2018-07-15
趨勢全額補助參加國外研討會要多少錢就不說了 也有全
額補助pmp上課加考試的例子 如果主管認同個人潛力的話
Candice avatarCandice2018-07-16
專業的hr在推薦貴公司時，應該有能力用更完整全面的方
式介紹。用這篇不是非常全面的文章，對貴公司不一定會
有非常正面的影響。期待原po對貴公司的介紹
Hardy avatarHardy2018-07-20
子虛烏有 我個人花趨勢訓練費用就超過十萬了吧 呵呵
Zanna avatarZanna2018-07-22
看標題還以為是每年2萬領終身