※ 引述《summerdog ( . 人 .)》之銘言：
: 請問板友們有聽過類似MTK或群暉之類 筆試考得很難的公司
: 是否有那種 "永不錄用之廢才黑名單" 嗎?
: 因為大家都搶著進去, 所以為了節省挑履歷的時間
: 那些以前來面試過且留下悲慘筆試成績的人
: 本公司將永不考慮 !!
: 如果有的話,
: 那是不是應該要準備十足完全之後才去挑戰比較好@@?
黑名單一定有吧，只不過有利益時，黑名單又變不見了。
之前某知名海運，號稱只徵新鮮人那間，結果我同學非新鮮人，還不是上了，
結果人家破格給他，他連試用期都沒做滿，就付出違約金走人了。
結果被該海運公司列為永不錄取。
為什麼他知道? 因為人資系統是他們 Team 維護的
結果過了大約一年，他不知道頭腦在想什麼，又去面試一模一樣的職缺，
還是新鮮人限定，結果主管就跟他說了，你已經被列為黑名單了怎麼還來?
他回答： 那你們幹嘛又找我來面試阿 ?
結果閒話家常一番，他又到該海運公司上班了。
原因是他願意輪班都輪晚上的，而且過年不回家。
當然基本能力也比那些新鮮人好，結果又再度破格讓他去工作了。
黑名單這東西，絕對有。
不過商場是講利益的，
正所謂，有利益就沒黑名單，沒利益你就是黑名單。
※ 編輯: DrTech (122.146.69.104), 05/30/2014 21:24:30
: 請問板友們有聽過類似MTK或群暉之類 筆試考得很難的公司
: 是否有那種 "永不錄用之廢才黑名單" 嗎?
: 因為大家都搶著進去, 所以為了節省挑履歷的時間
: 那些以前來面試過且留下悲慘筆試成績的人
: 本公司將永不考慮 !!
: 如果有的話,
: 那是不是應該要準備十足完全之後才去挑戰比較好@@?
黑名單一定有吧，只不過有利益時，黑名單又變不見了。
之前某知名海運，號稱只徵新鮮人那間，結果我同學非新鮮人，還不是上了，
結果人家破格給他，他連試用期都沒做滿，就付出違約金走人了。
結果被該海運公司列為永不錄取。
為什麼他知道? 因為人資系統是他們 Team 維護的
結果過了大約一年，他不知道頭腦在想什麼，又去面試一模一樣的職缺，
還是新鮮人限定，結果主管就跟他說了，你已經被列為黑名單了怎麼還來?
他回答： 那你們幹嘛又找我來面試阿 ?
結果閒話家常一番，他又到該海運公司上班了。
原因是他願意輪班都輪晚上的，而且過年不回家。
當然基本能力也比那些新鮮人好，結果又再度破格讓他去工作了。
黑名單這東西，絕對有。
不過商場是講利益的，
正所謂，有利益就沒黑名單，沒利益你就是黑名單。
※ 編輯: DrTech (122.146.69.104), 05/30/2014 21:24:30
推 renic:推 05/30 21:39
推 book2381:蠻強的! = = 05/30 21:49
推 nsmmsn:中墾 05/30 22:15
→ gokimi:或者像面試時即使是什麼都不會的人 主管要你就會錄取一樣 05/30 22:27
→ lngagg:主管要用穿裙子的 05/30 22:29
→ gokimi:雖然進黑名單 但有人要你就沒差 就像某台X集團也有人回鍋 05/30 22:29
推 kissu5566:最後一句可以學起來（筆記 05/30 22:57
推 tzeru:長榮？ 05/30 23:04
推 santababala:推後面三句 05/30 23:15
推 neris:黑名單 不是給巷子外的嗎???高層主管要請 人資敢攔??? 05/30 23:26
推 santababala:不過有時候某些公司HR 喜歡用企業文化 05/31 02:08
推 jasontmk:我笑了XDDDD 05/31 15:53
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