雖然在來美之前已經知道目前美國是CS的天下
但無綠卡非CS在科技業找工作情勢之嚴峻,還真的要經歷過才會知道
本人背景台灣EE Master+ 美Top10 MBA今年四月畢
在台灣有六年晶圓代工廠製程整合經驗
從今年一月起就陸續在網上投遞200+履歷,但都感謝函接不完
其中也在對岸某一畝地論壇找人公司內推
也不知道是不是看我是台灣人,回復率非常之低~5%
目前經過將近三個月了,僅有接到AMAT兩個phone interview且不太樂觀
原先的計畫是看好下一波對HPC的需求預期會有大量新產品需要徵人
而我對代工廠的熟悉及MBA的加持能在Product mgmt/Marketing/PM職位上有所機會
但依照目前的成果,看來免不了開始用OPT再熬下去了
為了避免繼續在自己的blind side打轉浪費時間
想請版上各位前輩對於我目前的策略提供一些意見
也拋磚引玉讓跟我有相同背景的戰友能參考
目前已經完成的功課有
1. 加州地址
2. 完善LinkedIn Profile
3. LinkedIn message勾搭校友
4. 對每個職缺客製化履歷
5. 海投各硬體廠(NV, Qualcomm, Intel, AMD, Maxim, TI...)
6. 海投各設備商(AMAT, Lam, KLA...)
7. 海投結合商科+Technical職位: Product mgmt/Marketing analyst/PM
以上是我能想到依我背景能夠有機會的路了
甚至有想過回去做個工程師,但美晶圓廠缺也不多
請版上前輩能提供點經驗作為參考
感激不盡
--
但無綠卡非CS在科技業找工作情勢之嚴峻,還真的要經歷過才會知道
本人背景台灣EE Master+ 美Top10 MBA今年四月畢
在台灣有六年晶圓代工廠製程整合經驗
從今年一月起就陸續在網上投遞200+履歷,但都感謝函接不完
其中也在對岸某一畝地論壇找人公司內推
也不知道是不是看我是台灣人,回復率非常之低~5%
目前經過將近三個月了,僅有接到AMAT兩個phone interview且不太樂觀
原先的計畫是看好下一波對HPC的需求預期會有大量新產品需要徵人
而我對代工廠的熟悉及MBA的加持能在Product mgmt/Marketing/PM職位上有所機會
但依照目前的成果,看來免不了開始用OPT再熬下去了
為了避免繼續在自己的blind side打轉浪費時間
想請版上各位前輩對於我目前的策略提供一些意見
也拋磚引玉讓跟我有相同背景的戰友能參考
目前已經完成的功課有
1. 加州地址
2. 完善LinkedIn Profile
3. LinkedIn message勾搭校友
4. 對每個職缺客製化履歷
5. 海投各硬體廠(NV, Qualcomm, Intel, AMD, Maxim, TI...)
6. 海投各設備商(AMAT, Lam, KLA...)
7. 海投結合商科+Technical職位: Product mgmt/Marketing analyst/PM
以上是我能想到依我背景能夠有機會的路了
甚至有想過回去做個工程師,但美晶圓廠缺也不多
請版上前輩能提供點經驗作為參考
感激不盡
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