求職經驗分享 - 金融業討論

畢業前從板上很多前輩的經驗學到很多

就決定要分享面試經驗給大家 我們一起互助合作吧!

---台新儲備幹部---

第一關是先聽說明會 然後把面試者分成兩群

一群先和人資面談 另一群先考試(先面談通常比較可以早走)

面談是針對個人特質做瞭解 沒有問專業性的問題

我被問到打工經驗 社團經驗之類的

考試的內容是開放式的問答題

第二關是專業能力測驗和三對三面談

先考試 有跟財務比率相關的題目

面談就是針對自介簡報和專業能力提問

...然後我就沒有第三關了...

---玉山新進人員---

接到這個面試通知很臨時 而且非常早

先到了小巷裡面的面試地點 裡面的人都好有禮貌好有氣質

先考試 專業科目真的超難的啦!!!!

然後是多對多面試 有問最近看了什麼書 要舉手搶答

主管人都很好 最後還跟我們一一握手

面談完還有說明簡報以及心得回饋

全程要四小時

...然後我也沒有第二關...

---永豐新進人員---

第一關是先考試 智力測驗邏輯推裡之類的

然後面試 先到會場的可以先面試 (真的要早點到!!不然等好久)

一個人大概10-15分鐘面試 一對三

也都是問 活動經驗 社團經驗之類的

第二關是面試

照表訂時間到就好了 因為面試順序都排好了

一樣是一對三 我有被問證照為什麼這麼少 永豐為什麼要選擇我之類的問題

也比較沒有問專業問題

---上海新進人員---

要先投履歷 然後去考試

第一關是面試

面試的時候有兩個面試官 很多個面試者

一個人大概被問兩個問題 面試官都很客氣

會問 為什麼想要進到上海 這類的問題

...然後我又沒有第二關了...

---國泰世華CMA---

先投履歷 然後去考試

接著是面試

會先由人資帶六個人一組 說明相關福利和閒聊

然後就進去和長官面試 還有一個前幾屆的CMA

自我介紹後 回答問題要搶答

最後CMA會問英文問題 也要搶答

...這個也沒有過...

---遠東MA---

要先投履歷 聽說明會 英文口說測驗

第一次面試是三對三 也是沒有問專業方面的問題

第二次面試很可怕所有的主管都到了 面試者有五個

跟國泰世華一樣 都要搶答 連自我介紹也要搶

---中信ARM---

面試的時候會先有說明會 填地區志願 然後就考智力測驗

接著一對一面試 也是會問活動經驗 也會問情境模擬的問題

第二關要做簡報

大家的問題會不太一樣 要針對某個議題做報告(檔案不要超過3MB)

面試官會針對簡報內容提問 也會問個人特質之類的

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基本上就這樣 我真的面試超多間的...

希望對大家有幫助

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