求職過程經驗分享 - 金融業討論

（朋友說怕被認出故代PO, 手機排版請見諒）

前言：小弟112管院畢業，訓練役役畢後因為某些緣故目前還在求職。受到版友分享激勵
，自己也想分享一些經驗，提供給未來想走金融的朋友們一些參考。

分享資訊有部分有些模糊，因為不想被認出來。如果正好應徵相同職位或是多做比對，應
該可以看出來是什麼公司；如果看不出來，也希望可以供作參考。


［實習求職經驗］

- 國內 Top 3 buy side - 證券研究實習生
3 interviewers vs n interviewees。自我介紹完開始stock prich一輪；interviewers
會針對有興趣的股票作深入的提問。不懂不要裝懂，直接說不知道會再研究之類的，認錯
絕對好過說錯。

- 國內 Hedge Fund - 證券研究實習生
1 vs 1。自我介紹完問三表連動、折舊對財報的影響、簡單stock pitch。有些實習生面
試的stock pitch不會要求很多，邏輯沒什麼問題的話可能就多聊聊相關的產業新聞，所
以平常閱讀新聞反芻頗具重要性。

- 外資sell side - 證券研究實習生
其實有面過兩家，但內容大同小異、網路上都查得到小弟我就不多贅述。我認為面試過程
最重要的有幾項 1) 英文流利表達 2) 前後邏輯一致 3) 有時有不一樣的觀點可能是項加
分。


［正職求職經驗］

- 外商私募基金 - 投資分析師

兩週內面試三次：深入聊履歷、各產業估值方法、估值方法採用原因、三表如何連動、若
只給兩表要哪兩表、若只給一表要給哪個表最有用。

其實我覺得能拿到私募基金面試機會的實力都不會太差，聊得開心就會有offer了，所以
面試不要太緊張。

- 麥肯錫 - 商業分析師

流程：履歷投遞 > PST測驗 > 遊戲測驗 > 面試第一輪 > 面試第二輪

面試前比較值得一提的流程是遊戲測驗，整體來說很像世紀帝國，要調配各種資源來達成
目的。

面試第一二輪的形式都很像，首先15分鐘左右的behavioral questions，問得問題網路上
都找得到；我主觀覺得interviewers想知道的是你是不是team player、你做的事情夠不
夠深入。剩下45分鐘都是case interview，網路上很多資源，小弟不獻醜多作贅述。兩輪
面試相隔約一星期，各輪連續面試兩次，也就是經歷、case interview總共會火烤你四次
；每次遇到的interviewers 層級都會提升，也因此可以趁機多了解產業、當作珍貴的學
習機會。

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