工程師決定是否錄取是HR決定還是主管決定？ - 工程師Elvira · 2016-01-10Table of ContentsPostCommentsRelated Posts決定是否錄取是HR決定還是主管決定？ 搞不太清楚HR的權限= = -- 工程師All CommentsBlanche2016-01-14除非HR是主管的老婆Gilbert2016-01-19都有權阿...很難理解嘛??不過通常HR會尊重用人主管吧Cara2016-01-23有些公司HR很大尾DerElma2016-01-24如某gValerie2016-01-28通常是主管，但第一關是HR篩選!Mary2016-01-29那如果前兩關都是主管面試，最後一關是HR面試呢?Caitlin2016-01-29有些HR很大尾呢, 還說要打電話到我公司讓我沒工作耶,怕怕呢好幾個月過去了, 怎麼不趕快打呢? 我等他很久了耶, 哈哈哈Catherine2016-02-03看主管權力是否大於人資Franklin2016-02-08主管Odelette2016-02-10看公司 一般就是用人主管決定Blanche2016-02-12如果是主管決定，為何還要跟HR面試呢？Anthony2016-02-12HR會給主管建議 針對人格與穩定性 主管可以不聽Audriana2016-02-16不過如果到時 這人考積不好或穩定性不佳 責任在主管Charlie2016-02-16兩個都過才算數Sarah2016-02-18如果面試你的主管比HR的主管大，你的主管説了算。Hedda2016-02-21HR會先過濾基本的東西(學經歷 人格等等)，面試者的考試Megan2016-02-25大多數是直屬主管決定, 只是HR有權rejectHedy2016-02-27除非有什麼原因太離譜, 不然HR沒事乾麻去擋Gilbert2016-02-28主管 >> 人資Brianna2016-03-03看公司Heather2016-03-06很多公司HR都會給建議, 畢竟主管不是每天都在面試Vanessa2016-03-06主管常常太注重技術面, HR會幫忙看看人格特質方面Dorothy2016-03-08不一定，有的公司的HR確實有否決的權利Connor2016-03-11主管要收但人資打槍的情況很少Agnes2016-03-13HP的人資我覺得還比主管大Lucy2016-03-13主管Xanthe2016-03-17主管看能力，HR看聘人的花費，兩邊都OK才可能錄取Delia2016-03-20我之前面試能力都過關，就薪水談不攏，最後讓HR去請猴子Elizabeth2016-03-21看公司,我看過用人主管不能談薪水的.只能hr談Ethan2016-03-24HR比較大，主管只提供專業能力的評量。Lauren2016-03-28每間不一樣，有些HR只負責接待 有些很會談有權限Odelette2016-03-28技術員有只到HR的Hardy2016-03-28主管因為hr看不懂Victoria2016-04-02主管決定是否錄取，但有些公司薪資完全是hr算，主管只有建議在範圍內偏高還是偏低Brianna2016-04-06每間公司不一樣 但大部分還是以用人主管為主Poppy2016-04-09有些公司要先過HR那關才有機會面試主管Zenobia2016-04-10薪水主管要 HR卡...Tristan Cohan2016-04-12幾年前面試宏達電，連HR面都沒見到就拿到OFFEREdward Lewis2016-04-15HR能決定的佔1成不到，除非你真的惹到他超不爽把你履歷給用人單位Iris2016-04-17外商好像滿重視hr的評價Ursula2016-04-20一個人用不用，一個錢付不付。Brianna2016-04-21HR可以決定5成，看態度佳不佳Rosalind2016-04-22總經理決定Related Posts技客接案及使用平台調查(代PO)美商light徵求機構工程師聯發科獲利不妙 員工年度分紅可能打折當公立高職老師或工程師關於世界先進-製程工程師
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