其實剛看到標題的時候,其實有點氣憤,
因為我呆過中研院,就只有看到滿坑滿谷的生技人,
有從國外回來的,也有自己培育的,
所以說沒有人才..實在不能苟同。
然後看到一半,
稍微了解他說的是”產業”人才,這點稍微平復一下,
不過很多產業需要科學背後的支持,即使是電子業,
研發也是最重要的一個部門。
不過有時候,我覺得很多老闆或是研究員,
並沒有很認真的對待員工,
有時候我覺得業務跟助理也是一份工作,
很多各行各業的業務是當公司賺錢的主力,
助理是幫研究員生data的主力,
但是這兩個工作在生技業卻好像不是很受到重視,
助理沒有升遷管道也沒有加薪的制度,
有時候計畫沒了還要忍受不支薪工作,
所以才會讓人覺得前景堪憂。
如果這些工作能夠被當做正式工作,
或許真的會少很多就業上的問題,
大家也不會這樣的悲觀吧...:)
生技園區我覺得還是需要發展吧
一個園區可以收納的生技人才真的很多,
念生物的人才清楚生物太多多樣性跟變因,
絕對不是電子業那樣的單一或是可考貝性高,
所以才會發展得如此緩慢,
當然,跨領域的專利,商管也是要多多學習
這也是大家急需要努力的地方ㄚ~
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因為我呆過中研院,就只有看到滿坑滿谷的生技人,
有從國外回來的,也有自己培育的,
所以說沒有人才..實在不能苟同。
然後看到一半,
稍微了解他說的是”產業”人才,這點稍微平復一下,
不過很多產業需要科學背後的支持,即使是電子業,
研發也是最重要的一個部門。
不過有時候,我覺得很多老闆或是研究員,
並沒有很認真的對待員工,
有時候我覺得業務跟助理也是一份工作,
很多各行各業的業務是當公司賺錢的主力,
助理是幫研究員生data的主力,
但是這兩個工作在生技業卻好像不是很受到重視,
助理沒有升遷管道也沒有加薪的制度,
有時候計畫沒了還要忍受不支薪工作,
所以才會讓人覺得前景堪憂。
如果這些工作能夠被當做正式工作,
或許真的會少很多就業上的問題,
大家也不會這樣的悲觀吧...:)
生技園區我覺得還是需要發展吧
一個園區可以收納的生技人才真的很多,
念生物的人才清楚生物太多多樣性跟變因,
絕對不是電子業那樣的單一或是可考貝性高,
所以才會發展得如此緩慢,
當然,跨領域的專利,商管也是要多多學習
這也是大家急需要努力的地方ㄚ~
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