沒有固定雇主的勞工 - 人資

By Donna
at 2019-01-18T14:35

Table of Contents

公司的類型會有一些所謂靠行的人，就是不會領公司薪資，但賣公司產品，公司會給依比
例給錢，這樣的狀況是否需幫員工投保勞健退呢？又如該員工已超過65歲領完退休金的狀
況，是否也要幫他投保職災呢？那費用是否由公司負擔，還是可以簽同意書讓勞工同意投
保公司，但公司負擔額要由員工自付？

--

All Comments

By Joe
at 2019-01-20T20:55

可以用銷售業務承攬或外抱合約方式處理，明定不加勞健保

By Michael
at 2019-01-24T09:18

如果確定是不具有從屬性的承攬人員，就不屬於勞僱關係

By Hazel
at 2019-01-24T17:30

，自然也就不能投保勞健保與提繳勞退，即使該承攬人要

By Ivy
at 2019-01-28T07:43

求公司為其投保，其實也不能投保（因為根本不是勞工）

By David
at 2019-01-31T17:24

怎麼會問掛名加保可不可以...同意書違反法規無效

By Suhail Hany
at 2019-02-01T00:15

非常不建議，被勞保局查到的話不僅會被取消年資而無法
申請給付，已繳的保費也不會退還

By Quanna
at 2019-01-17T18:07

我的薪資戶報到4個月了一直搞不定。第1個月：錢沒進來，人資說跟下個月的薪資一起入帳。第2andamp;3個月：錢進來了，但入錯戶頭，不是公司設定的 ...

By Gilbert
at 2019-01-17T15:51

想請問板上各位是否有免費的人資進修課程或講座可以參加，目前查詢到的多是付費課程，想了解是否有其他的管道進修，謝謝各位。 1、中華工�� ...

By Mia
at 2019-01-16T19:10

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1SFn4hJS ] 作者: workforce (勞動力量) 看板: Salary 標題: [心得] 2019年春節連假有加班如何計算加班費時間: Wed Jan 16 19:10:31 2019 圖 ...

By Freda
at 2019-01-14T10:26

問一下曾經在美國生活過的人，或者曾經在美國徵才過的朋友。除了 Linkedin 之外，還有什麼好用的工具/網站能找到合適的人才？ --

By Delia
at 2019-01-10T08:27

最近我們公司考慮要換面試時的筆試測驗，之前的測驗來源久遠，主管們都不知道當時題目是從何而來。想請問各位人資前輩們這些測驗題目是如何�� ...