最近實習剛結束
經過幾個月觀察本所以及觀察律師業生態，好像各位道長的加班的頻率及時數都很高，而
且似乎很多所也沒加班費，甚至連補休都沒有，敢問有沒有按照真的勞基法在運行的律師
事務所，或者福利制度（例如獎金）加總大於應有的加班費，大聲在下面推文讓我知道好
嗎？
（如果有加班申請制度，但沒人申請過，這種就先不用推了謝謝）
我目前待的事務所是都沒在運行上述制度，打卡也是 .....這就不多說，加班申請制度也
沒人申請，原來我同事都很有愛心的做功德，實在是讓出踏入律師業的我，看到前輩們原
來人人這麼上進、人人那麼有愛心，著實令人驚訝呢
但我只是想要安穩的當個朝九晚五上班族，偶爾加個班，領個合理加班費而已，應該沒這
麼難吧^^
（說實在，自己都是律師還發這種文蠻可悲的呢）
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經過幾個月觀察本所以及觀察律師業生態，好像各位道長的加班的頻率及時數都很高，而
且似乎很多所也沒加班費，甚至連補休都沒有，敢問有沒有按照真的勞基法在運行的律師
事務所，或者福利制度（例如獎金）加總大於應有的加班費，大聲在下面推文讓我知道好
嗎？
（如果有加班申請制度，但沒人申請過，這種就先不用推了謝謝）
我目前待的事務所是都沒在運行上述制度，打卡也是 .....這就不多說，加班申請制度也
沒人申請，原來我同事都很有愛心的做功德，實在是讓出踏入律師業的我，看到前輩們原
來人人這麼上進、人人那麼有愛心，著實令人驚訝呢
但我只是想要安穩的當個朝九晚五上班族，偶爾加個班，領個合理加班費而已，應該沒這
麼難吧^^
（說實在，自己都是律師還發這種文蠻可悲的呢）
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