法院人事室 - 公職

各位前輩大家好

小妹目前任公職4年餘
曾待過學校(編制3人)及醫院(編制30人)人事單位
沒有服務於一般行政機關人事單位經驗

承辦過任免、考訓和退撫這三塊業務
目前較熟的法規是公務人員和教育人員人事法令
勞基法稍微有涉獵一點而醫事人員法令倒是完全沒碰過

投履歷前想請問下面幾個問題
希望有待過法院的前輩解惑


1.耳聞法院的行政人員地位極低，如果和學校相比會比老師更高高在上嗎?

2.法院的人事制度是否健全?會不會有很多不透明的剉咧蛋等著被投訴的不能說的秘密?

3.工時是否正常?或加班情況是否非常嚴重?

目前單位每月加班時數40以上是基本
重點是一天8小時工時裡大約6小時不是在做例行業務
而是一直處理十幾年來前人不斷累積下來的爛攤
然後再繼續平日晚間和假日加班做完例行業務
惡性循環撐了一年多實在撐不太下去

也有調離人事行政職系的念頭
但4年多來(加上準備考試期間可能有5.6年以上)的人事理論實務的訓練和學習
實在讓我捨不得說放棄就放棄好不容易扎下的一點點根
但法院又是比較特殊的一塊
身邊朋友同事也沒有相同服務經驗
所以希望板上前輩能解惑
指引小妹一條明路

謝謝~:)



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