派遣工作者之組織承諾調查(抽獎+100P幣) - 工程師

替研究生朋友轉貼問卷，填完問卷留下聯絡資訊可以參加7-11的100元禮券抽獎

P幣部分，由於我過於清寒，
僅能提供20名幫忙填寫問卷的朋友每人100P幣

前20位幫忙填寫的朋友，
請記得在問卷最後留下ID並在本篇推文以便對照

超過20人後，雖然沒有P幣了但還是可以參加抽獎喔:)

謝謝各位大大的幫忙┌(_ _)┐


問卷網址與相關介紹如下：

http://goo.gl/d8GzH3

此問卷純為學術研究使用，調查對象為有『派遣工作經驗者』，
主要目的在探討派遣人員組織承諾與績效表現之間的關係。

本問卷採不記名方式，共分個人基本資料、組織承諾量表、
感受組織支持量表及自我積效表現量表四大部分， 總共約需要5分鐘填答。

填答資料僅供學術研究綜合分析之用，個人資料絕不公開，請您安心做答。

誠摯的感謝您的協助與合作，謹祝您
身體健康、工作順心！

日本早稻田大學經濟學研究科

指導教授：白木三秀 博士

研究生：陳思嘉

聯絡方式：[email protected]

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