派駐崑山問題 - 福利

※ 引述《trumansu ()》之銘言：
: 有認識在崑山的主管(台灣的公司系統廠產業)邀約去擔任部級主管
: （非管理職，還要再跟他的上級主管視訊面談），
: 但小弟在台灣只是一般資深工程師
: （薪資約NTD n+10K，目前IE年資加起來大約6年），
: 初步瞭解派駐福利相關勞健保、福利都比照在台灣的制度，
: 住的部分公司會補貼
: （據了解扣掉水電瓦斯網路費應該還會有剩），
你確定??自己租房,一家子生活需多少有算算嗎??
還有,要慎選小區, 有些真的很亂很髒,你敢住??
天天樓下中庭都是在打麻將, 小孩跑來跑去,亂丟垃圾
租屋網的訊息不準, 要確認一下喔.....

: 之後會帶妻小過去
: （公司全額補助一年兩次來回機票，含眷屬；也有補助小孩教育費用)，
教育費用補多少??你要讓小孩唸台商學校還是國際學校??還是他們自己的小學??

: 相關個人物品運費由公司補助最高18K~20K（含派駐和歸任），
: 月薪有保14，公司營運還不錯，
: 其他績效分紅應該可以再有4～5個月，
: 想先請教以下問題，謝謝指教。
: 1. 這樣的資歷談到多少薪資較合理(含派駐津貼與職務加給)？
Total package:30萬RMB(稅後), 不含你上面的那些補助
: 2. 若在當地買二手車的二售價大概多少
: （一般四門房車，以“頭又大”的altis為基準）？
這不一定, 有年份車款,你自己去看看, 這不好說,
你有大陸駕駛證嗎??
: 3. 大陸4G網路有吃到飽的嗎？費用怎麼算？
依地區不同,昆山應該有,但很貴, 你自己上中國電信/移動 看看

綜合上面, 我覺得你應該是沒在大陸生活過, 要先去住個幾個月, 看看情況後再把妻小
帶去, 因為大陸不像台灣, 進步是進步, 但很多事跟台灣是不一樣的......

說真的, 一年的"淨"所得, 沒有比台灣多一倍, 我都覺得不要帶妻小去, 大人無所謂
但小孩的教育不能耽誤,給你參考....
有時公司說的很好聽, 但裡面有很多你不瞭解的問題(就是大陸說的, 水很深...)

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