昨天跟一家位於浙江的科技廠HR談完 對方開出以下條件 想請版友指教
年薪: 40萬人民幣(稅前) + 配股(看績效)
食/住宿: 公司提供宿舍/上班時間有供餐
五險一金:有
機票/眷屬機票跟返鄉假的細節還沒問到這麼多。
想請教如果太太跟小孩一起搬過去,這樣的薪資有辦法負擔嗎?
我自評是認為稍微有點緊,但是如果考慮未來的機會發展,畢竟對方公司是我們這領域
目前的領頭羊,產業別也正火紅,職缺屬設計研發單位,我個人意願高,但考慮到家庭
因素,所以上來請教各位,謝謝。
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年薪: 40萬人民幣(稅前) + 配股(看績效)
食/住宿: 公司提供宿舍/上班時間有供餐
五險一金:有
機票/眷屬機票跟返鄉假的細節還沒問到這麼多。
想請教如果太太跟小孩一起搬過去,這樣的薪資有辦法負擔嗎?
我自評是認為稍微有點緊,但是如果考慮未來的機會發展,畢竟對方公司是我們這領域
目前的領頭羊,產業別也正火紅,職缺屬設計研發單位,我個人意願高,但考慮到家庭
因素,所以上來請教各位,謝謝。
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