深夜勤務屬於合法勤務時段嗎? - 消防工作討論

問題類型:超勤加班未領時段

所在縣市:楊桃

問題:

今天與我非消防體系的公務同學吃飯

當然也聊到這舉國哀慟的新聞

但轉折細聊，我同學也問到關於我們加班費請領的問題

我跟他表示我們加班費一個月請領的上限，超過的時數

直接強迫折嘉獎。

我同學反問那依照你們一休一，一天加班幾小時

我說一天報領8小時，16:00~24:00

我同學問說，那24:00~08:00呢?

我回說這個時段是沒有加班費，但是你還是要服勤務

我同學立刻回應我說，你們這個規定本身不合法

依照我同學表示，如果加班費有上限，那我們報到上限時數以後

後續部分可以拒絕加班，只要寫報告上呈，表示放棄報領這個嘉獎即可

至於深夜時段，更可以直接不用服勤，連報告都不用寫

因為他本來就不是合法的工時，超過一天上班的規定時數

甚至連加班費都沒有發，於法於理都可以拒絕服勤

假使真的因為這樣被懲處，打行政訴訟一定會沒事的

由於我這個同學是法律底子出身的，感覺有一定可信度

但不知道他這個說法合理正確嗎?

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