準公務員受訓不佳 直接淘汰 - 公職

哈哈

想到這方案的官員是不是電視看太多了

像阿基師說:年輕人別計較待遇，我從零k起家...

王品老闆說：3年沒辦法達到5萬薪資就是工作能力差...

我技術類科 以前都聽聞基礎訓是去度假交朋友的

可是上的課壓根不感興趣，而且商管類的根本就像推文是天書

什麼魚骨圖...

唯一有看頭的就是來上課的講座大多都是大咖

不佔缺受訓省公帑

很奇怪為什麼84年以前那些18%都不廢掉

還有老師有碩士學歷就可跳俸點

國小老師需要碩士學位做什?(不是要戰老師)

教小朋友高等微積分嗎?

搞不懂政府為什一直找年輕一代的開刀

昨天看到一個論壇節目

談到現在的醫護很多都過勞 而且賺不到什麼錢

中肯的評論家說不是現在年輕醫護是草莓族

提出了四點以前資深醫師不需要做的事情

我只記得評鑑

基礎訓練我覺得重點就是要教公務員"依法行政"

聞道有先後 術業有專攻

現在就算把技術類科和行政類科分開基礎訓也是沒什意義

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