為什麼HR那麼邱啊 - 工程師

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By Queena
at 2022-10-21T22:33

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在台灣HR真的很奇妙

有的強勢、有的愛探隱私、有的竟然握有核薪的決定權,這些不合邏輯的亂象卻一直每天真實的在發生耶

HR最邱的地方在哪裡?

有的小公司小企業,人資、人事是不分的,我就統稱HR好了

那次的經驗是,要請婚假、育嬰假,HR竟然凌駕於勞基法、性別工作平等法之上耶!

法條攤出來給他看,一直找我麻煩,還說「這法條的理解應該是OOOXXX這樣才對」

....

哇塞,大法官釋憲嗎?

所以HR真的超邱!



不過如果換個角度來看,HR老實說真的蠻不簡單的

看起來容易,實際要做真的很難很難很難

以美國、日本、台灣三國為例好了

今年的美國,HR成功案例62,看似不多,但其實已經破了年度紀錄

好巧不巧,日本今年的HR成功案例也破紀錄,但也才56例而已

至於台灣呢?一年最多也才39例,累積最多的總共才299,第300過了好久都還出不來呢



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All Comments

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-10-18T23:44
好笑嗎
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By Daph Bay
at 2022-10-22T17:08
點在哪
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-10-18T23:44
有笑給推
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-10-22T17:08
沒看棒球的最好是看得懂這篇
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-10-18T23:44
看不懂
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-10-22T17:08
謝謝s大,看懂了HR home run
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-10-18T23:44
原來是在講棒球 我以為在講確診數
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-10-22T17:08
大聯盟一年打162場 中職才120場 你要照比例推算
Ula avatar
By Ula
at 2022-10-18T23:44
爪爪
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-10-22T17:08
你的不好笑模糊了整篇焦點 雖然本來也是內容空洞
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By Rae
at 2022-10-18T23:44
真的不好笑

要用iline or gline

Yuri avatar
By Yuri
at 2022-10-21T15:55
求線上專業人員(目前小弟是研究生) 小弟研究背電極 光罩 目的是:在掃描電容顯微術中,背電極的面積大小會影響得到的微分電容訊號 那現在 9mmx9mm的光罩投影到晶背上,要用g-line還是I-line? (看了幾份文獻都沒提 到)工程師就說問指導老師,指導老師說問工程師 - ...

offer 該不該先答應去報到?

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By Necoo
at 2022-10-21T15:06
各位年薪三百萬大大您們好 小弟今年電資畢業 有拿到幾個offer 因為還在等其它間的offer,但時間可能還要1~2個月 各位大大會先把offer拿起來嗎? 如果先拿起來,但最後沒有去,會不會被業界黑掉呢? 請問該怎麼做呢? - ...

為什麼HR那麼邱啊

Oscar avatar
By Oscar
at 2022-10-21T11:57
分享一下最近遇到最扯的HR經驗好了 x佰 就這幾個月內發生的事啦 那天早上報道辦理入職,接著做教育訓練 中間不乏產線介紹啊、工安注意、還有職場霸凌宣導 但宣導課程還在進行時 有兩位中年男性HR,抱著靜電衣進來準備發放 小聲聽到那位比較資淺那位說 “人家課還在上,會影響到啦,等等再發” 結果資深那位 ...

如果賈伯斯來帶代工系統廠,系統廠能翻身?

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By Hedwig
at 2022-10-21T08:59
系統廠的問題就不多說了 如果賈伯斯來帶台灣系統廠, 系統廠能夠擺脫累贅 跟一線IC外商拚嗎? 拚技術 拚工時少 隨便舉一家好了 內湖仁寶 賈伯斯能夠帶領仁寶賺大錢嗎 如果不行 那跟現在仁寶經營者 不是沒兩樣? (單就代工系統廠這塊而言) - ...

為什麼HR那麼邱啊

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-10-21T08:33
分享一下遇到最瞎的HR經驗好了 台達電,南科龜山廠區都有 一次是剛畢業,南科廠的HR找我去面 結果到現場後用人主管劈頭就說專業不對口 整場變純聊天打發時間 幹 第二次是前段時間的龜山廠 這次要HR直接給我主管的聯繫方式 結果溝通幾句就發現又是同樣專業不對口的鳥事 別家的HR鳥不鳥我不知道 ...