為什麼助理有的會找"碩士"或"學士"? - 生技
By Isla
at 2007-10-17T16:55
at 2007-10-17T16:55
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之前聽到一個做人工皮膚的生技公司 在日本
他們的技術人員都是一些喔巴桑
那個老闆說 因為這些喔巴桑做事很踏實 手腳很乾淨 可能是日本人吧
訓練一下就很好用
所以他的結論是 高度需要精密勞力的工作 很適合日本 因為不會取巧 很實在
呵呵 ...
※ 引述《arsenate (紅燒翅膀我喜歡吃)》之銘言:
: ※ 引述《nasafood (會說話的啞巴)》之銘言:
: : 不知道可不可以問..
: : 不能PO的話跟我說我會自砍文
: : 我看很多徵研究助理
: : 但是很多都是"碩士"或"學士"
: : 怎麼會找這樣的畢業生?
: : 一般來說不都是越高越好
: : 所以應該是徵碩士吧?
: : 不是嗎?
: : 學士大多懂的沒碩士多
: : 更別說實驗了
: : 學士大多是只懂基礎實驗(搞不好根本沒操作過咧..)
: : 頂多有的做專題會比較多實驗方式
: : 所以徵學士或碩士
: : 那學士不都是被打槍的份?
: 學士訓練個三年 會做的事情就可能勝過剛畢業的碩士
: 而且按照國科會薪資規定...學士第三年還比較便宜吧~
: 碩士也有兩光的啦 呵呵!
: 像PCR ELISA這類的實驗
: 多看幾次就會上手
: 即使是不相關的科系畢業生 一樣可以做得出來
: 找個工作態度認真的人還比較重要
: 暑假實習的時候
: 我看到一個阿姨 職稱是技工
: 她是行政單位轉調過來的
: 實驗動作俐落,工作量又大
: 學歷是五專國貿科
: 介紹實驗原理的時候,還分不出她是外系的呢
: 我想 有些實驗技術真的算不上什麼高深莫測
: 如果真要講創意,光是碩士訓練二年
: 也很難保證絕對勝過學士
: 每個研究計畫的性質不同
: 可以看實驗需求,找個能勝任 又合乎預算的人力
: ※ 編輯: arsenate 來自: 218.162.82.155 (10/17 16:22)
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