為什麼台灣沒轉型成功? - 工程師

Table of Contents


教科書只會用經濟學來討論這問題

1. 政府產業政策失敗 (LCD/DRAM/太陽能/LED) (泛公股等同納稅人的錢,這條最嚴重)

2. 財團法人與民爭利 , 球員兼裁判 , 有政商關係者有競爭優勢 , 造成新創不易

(還是花納稅人的錢)

(工研院與資策會為代表)

3. 科專效益幾近為0 (還是花納稅人的錢)

(工研院與資策會為代表)

(培養出的專業經理人無法和國際民營公司打)

4. 另外政府支出負債 , 年金問題 , 國營事業這些都是負分 , 但關係較小

不過TPP加入後國營及科專變相補助會被規範

--

All Comments

Ethan avatarEthan2015-11-25
老人主政 喜好複製之前經營模式 觀念守舊 轉型很難
Olivia avatarOlivia2015-11-29
菜鳥抱怨 只會怪老人怪政府 活像魯蛇
Agatha avatarAgatha2015-12-03
二樓很好笑,菜鳥抱怨頂多也只能嘴上講,跟本無實際
影響力XD
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-12-06
台灣很好笑 台灣也不是比利時荷蘭稅賦達50趴 台灣就是大
民眾而小政府的國家 但我們人民一直認為政府要像超人 產業
Doris avatarDoris2015-12-08
升級你教我 科研發展你出錢 新產業各種永不落日的免稅自然
Odelette avatarOdelette2015-12-11
不在話下 在台灣當所謂的“政府”不管誰執政 都是屎缺
Caitlin avatarCaitlin2015-12-13
我有提共一個提升產業競爭力方法 那就是幫教授加薪
Oscar avatarOscar2015-12-14
幫教授加薪的目的是吸引更有能力的教授來幫忙提升學術
Oscar avatarOscar2015-12-15
競爭力. 不知道各位覺得可不可行?
Anonymous avatarAnonymous2015-12-20
覺得現在講教育為時已晚 你暗戀的已經出嫁生小孩啦你現在
Joe avatarJoe2015-12-21
才告白?90初香港新加坡尤其中國還沒起來開始弄就有辦法
現在清華(不是台灣的)的EMBA都排到世界第一了 才開始談
Caitlin avatarCaitlin2015-12-22
留下教授 也許能幫忙止血吧 但要靠它領先別人的機遇已過
Anthony avatarAnthony2015-12-24
加薪是一個最簡單最能看到成效的方法 其實不用挖別人
Lauren avatarLauren2015-12-28
把原本屬於台灣的人才留在台灣就很夠了
Anonymous avatarAnonymous2015-12-31
為什麼從教授開始加薪 因為高教和科研是一個很關鍵的點
Emma avatarEmma2016-01-01
jayppt說的沒錯!
Megan avatarMegan2016-01-06
1.教授加薪不封頂.2.真正工作的研究生加薪.
Adele avatarAdele2016-01-09
3.鼓勵學界產學雙棲開公司.
Erin avatarErin2016-01-13
創業跟教授資格沒關係.誰說教授層級才能創業?
郭台銘也當不了教授.
Lauren avatarLauren2016-01-15
當教授的好好搞教育就好,別涉入甚麼企業.