為什麼大家對HR評價都沒有很好？ - 面試

老實說

台灣HR真的是爛到不能再爛

不只讓在台灣工作的台灣人厭惡

也讓在海外工作的台灣人唾棄

讓小弟分享過年前後的兩個HR經驗：

a) 某深海關係企業

通過朋友知道a公司在找人，於是和HR聯繫後發現要到搬家到另一個城市，所以直接拒絕下一步流程，然後HR開啟”君王模式”：

HR：如果是家人工作考量 集團很大機會很多
（我心想：……）

HR: 這個職缺我們平常也是不隨便開的，直接匯報xx副總
（我心想：我也不隨便屈就啊）

HR: 我們在集團是連續超過x年經營績效第一名，佔集團營收x成以上的單位
（我心想：也不會幫我加薪啊）

HR：%*$<9=![&..

老實說聊完我是蠻無語的，只有一個結論：台灣企業不能去。

b）某外資紙業公司，但其實外皮台骨

HR通過社交軟體找到我，說明公司台灣人很多，特別是高層，然後高層想招個人，接著HR開啟”神秘客模式”

HR：關於這職位的內容我知道但不能和你說（第一個荒謬點）

接著面試的前幾個小時，HR突然打電話給我說，面試要從30分鐘變成90分鐘，且會問很細讓我準備下。接著HR說出了第二荒謬點：

HR：你要假裝不知道你在面試b公司，不然你會害我被解僱

我：蛤？所以我假裝不知道面試什麼公司與做什麼事來進行？

HR：是的，因為%*$<9=![&..，然後我會參加面試旁聽，但我不會提問（第三個荒謬點）

你以為這是最扯的嗎？讓我們繼續看下去

（面試開始）

面試官：你爸爸做什麼
（我心想：..）

面試官：你媽媽做什麼
（我心想：….）

面試官：你姐姐做什麼
（我心想：……）

面試官：你太太做什麼
（我心想：……..）

面試官：你為什唸這個大學
（我心想：我都畢業14年了）

面試官：你為什唸這個科系
（我心想：這和我找工作有啥關係）

面試官：你不是xx科系，為啥畢業去xx公司？能關係或後台嗎？
（我心想：法律系也能做總統啊）

面試官：你確認你會我們要求你的工作
（我心想：我都有相關14年經驗）

面試官：*€;+ =@｝」^_^？%

（經過了40分鐘非專業或工作經歷問題）

我：我覺得差不多了，最後1個問題吧。

老實這個面試充分說明HR不專業，面試官也沒準備，所以也只有一個結論：外皮台股企業也不能去。

當然我相信台灣還是有很多好公司，例如台GG，但是雷也實在太多了。

謝謝大家耐心看完。
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